行政人事专员

人事管理职责1.招聘与配置 发布职位、筛选简历、安排面试；办理新员工入职手续（合同签订、档案建立、工牌办理） 2.员工关系与合同 负责全体员工劳动合同的签订、续签、变更与解除；办理入职、转正、调动、离职等异动手续；配合财务交接期重点核查历史合同归档情况 3.保密与竞业管理 组织签订保密协议、竞业协议，跟进归档 4.考勤与假期 日常考勤统计、请假审批、年假余额管理 5.薪酬支持 协助财务核算工资，提供考勤及绩效数据 6.社保公积金 社保、公积金新增、停缴、基数核定等手续办理 行政管理职责 1.办公环境与资产 办公用品采购、发放与库存管理；固定资产（电脑、打印机、家具）登记、盘点与维护；办公区环境维护，车辆年检保险及违章管理。 2.证照与印章 营业执照等资质证照保管、年检及变更；公章、合同章用印台账审批、登记与保管，除主体业务合同以外的所有合同及业务流备档。 3.网站维护 公司官方网站内容更新；域名及服务器续费跟进；确保网站正常运行 4.账号与通讯管理 企业邮箱、工作手机号、业务系统账号的统一分配、权限设置与回收管理 5.快递与邮件 公司快递、信件、邮件的收发登记与管理 6.差旅与接待 客户来访接待安排、会议室管理；员工出差机票、酒店预订及差旅费用初审 7.展会与活动 国内外展会前期报名、物料准备、行程安排及后期跟进；年会、团建等活动组织