职位解读

运营总监是深圳市力子光电科技有限公司在东莞常平镇发布的通用岗位,薪资范围30-50K。该岗位要求5-10年经验、本科学历,工作地点位于东莞常平镇。深圳市力子光电科技有限公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在东莞的人才需求热度。薪资谈判时,可参考同城市同行业岗位的薪酬区间,结合个人能力与经验争取合理报价。岗位职责包括:1、经营统筹:全权统筹分公司整体运营、生产计划、产能排布、资源调配,确保月度、年度产值指标达标; 2、全盘管理:负责分公司所有事务性、生产性管理工作(品质除外),处理日常经营问题、运营异常、跨部门协调难题; 3、组织搭建:具备独立搭建组织架构能力,统筹各部门人力配置、岗位规划、团。任职要求为:1、学历本科及以上,成熟稳重,具备企业高层管理格局; 2、必须具备集团公司运营副总、事业部总监、分公司总经理等同级全盘管理任职经验; 3、具备完整的组织搭建、团队组建、人力配置、部门统筹能力; 4、极。

运营总监

东莞 · 常平镇 5-10年 本科 6次浏览
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30K-50K

岗位职责

1、经营统筹:全权统筹分公司整体运营、生产计划、产能排布、资源调配,确保月度、年度产值指标达标; 2、全盘管理:负责分公司所有事务性、生产性管理工作(品质除外),处理日常经营问题、运营异常、跨部门协调难题; 3、组织搭建:具备独立搭建组织架构能力,统筹各部门人力配置、岗位规划、团队建设、人员梯队搭建; 4、生产统筹:主导各车间、各产线生产协同、交付管控、瓶颈改善,保障订单高效落地、按期交付; 5、内部治理:优化分公司运营流程、管理制度、部门协作机制,降低管理内耗,提升整体经营效益; 6、管理东莞分公司所有事物性工作,代理总裁部分工作权限。

职位要求

1、学历本科及以上,成熟稳重,具备企业高层管理格局; 2、必须具备集团公司运营副总、事业部总监、分公司总经理等同级全盘管理任职经验; 3、具备完整的组织搭建、团队组建、人力配置、部门统筹能力; 4、极强的跨部门沟通、统筹协调、问题攻坚能力,能独立处理复杂经营与生产事务; 5、具备生产型企业全盘运营思维,懂战略规划,懂生产、懂统筹、懂经营,结果导向、执行力强、抗压能力强; 6、全盘操盘能力、组织搭建能力、资源统筹能力、经营目标管控能力、跨部门协调能力、问题改善能力、高抗压、结果导向; 7、应变能力强,适应快节奏、强压力工作环境;能快速解决分公司各项问题,提升整体产值; 8、经验:5 年以上制造业生产管理经验,有光通信 、TO 器件、光组件生产管理经验优先;熟悉 TO 封装车间生产流程,了解器件生产工艺。

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运营总监
30K-50K