职位解读

人力副总监(偏招聘或薪酬福利)是广州澄婵喜科技有限公司在佛山顺德发布的通用岗位,薪资范围28-40K。该岗位要求10年以上经验、本科学历,工作地点位于佛山顺德。广州澄婵喜科技有限公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在佛山的人才需求热度。求职者在投递前应结合岗位职责与任职要求,客观评估自身经验与岗位的匹配度,避免盲目海投。岗位职责包括:1、战略经营协助:深度参与公司重大决策、重要会议,结合专业经验输出合理化建议,助力事业部高效稳健运营; 2、体系与制度建设:主导人力、行政体系搭建与优化完善,牵头制定各类管理制度、工作流程并落地推行,提升整体管理规范化水平; 3、人力与综合管理:全面统筹事业部人力资源全模块工作,。任职要求为:1、本科及以上学历,人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先,具备系统的企业管理知识储备; 2、8年及中大型人力资源、综合管理相关工作经验,5年及以上人力行政团队全盘管理经验,熟悉制造业事业部整体运营。

人力副总监(偏招聘或薪酬福利)

佛山 · 顺德 10年以上 本科 1次浏览
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28K-40K

岗位职责

1、战略经营协助:深度参与公司重大决策、重要会议,结合专业经验输出合理化建议,助力事业部高效稳健运营; 2、体系与制度建设:主导人力、行政体系搭建与优化完善,牵头制定各类管理制度、工作流程并落地推行,提升整体管理规范化水平; 3、人力与综合管理:全面统筹事业部人力资源全模块工作,根据公司战略指定全年人力资源工作规划,并推动重点人力资源指标达成; 4、团队统筹管理:全面负责人力资源部、运营管理部的日常运营、任务统筹、团队搭建、人才选拔培养与绩效考核,优化团队架构,提升团队执行力与整体运营效能,完成上级交办的各项工作。

职位要求

1、本科及以上学历,人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先,具备系统的企业管理知识储备; 2、8年及中大型人力资源、综合管理相关工作经验,5年及以上人力行政团队全盘管理经验,熟悉制造业事业部整体运营管理模式; 3、系统掌握现代人力资源、行政管理体系,具备扎实的实务操作能力和企业统筹管理经验,具备基础财务知识,熟悉相关法律法规、行业政策及企业合规管理要求。 4、具备优秀的统筹领导、决策判断、沟通协调、文案撰写能力,擅长团队培育与人才挖掘。工作主动负责、高度认同企业价值观。

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28K-40K