人伤核损岗

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薪资面议

岗位职责

1.片区管理:负责指定片区内人伤案件的协调、指导及重大案件介入;定期分析片区人伤案件理赔数据,提出优化建议; 2.机构驻点:长期下沉至机构驻点,尤其针对人伤理赔人员招聘难、人伤烈度高、人伤队伍综合能力差、外部环境恶劣的机构,帮扶机构提升人伤案件处理能力。如开展人伤理赔流程梳理和培训、典型案例复盘、操作规范指导、和重大疑难案件处理等; 3.负责人伤调解方案的核定,超权限案件上报; 4.审核人伤查勘、跟踪、核损等各环节的处理质量,控制理赔风险,协助机构处理重大疑难案件; 5.负责人伤指标的推动及改善、人伤数据的分析; 6.参与制定及完善人伤案件理赔管理细则,组织培训及落地应用; 7.其他部门领导交办的工作。