职位解读

教学主管是邯郸市丛台区新思路学本文化辅导学校在邯郸丛台区发布的通用岗位,薪资范围6-10K。该岗位要求3-5年经验、本科学历,工作地点位于邯郸丛台区。邯郸市丛台区新思路学本文化辅导学校作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在邯郸的人才需求热度。薪资谈判时,可参考同城市同行业岗位的薪酬区间,结合个人能力与经验争取合理报价。岗位职责包括:工作职责 1. 牵头搭建并迭代校区全学科教学标准体系,统一备课、授课、课后反馈全流程规范,保障各学科教学交付质量稳定达标。 2. 负责全职及兼职师资团队的招聘筛选、岗前培训、日常磨课与教学能力评级,搭建清晰的教师成长路径,持续提升团队整体授课水平。 3. 常态化开展听评课、教学复。任职要求为:1. 本科及以上学历,师范类相关专业优先,持有对应学科教师资格证。 2. 拥有3年以上教学团队管理或教研负责人经验,熟悉课外辅导行业的教学运营流程与本地学情考情。 3. 具备成熟的师资带教能力,能独立。

教学主管

邯郸 · 丛台区 3-5年 本科 1次浏览 0人投递
职位来源:智联招聘 · 查看原职位 ↗
6K-10K

岗位职责

工作职责 1. 牵头搭建并迭代校区全学科教学标准体系,统一备课、授课、课后反馈全流程规范,保障各学科教学交付质量稳定达标。 2. 负责全职及兼职师资团队的招聘筛选、岗前培训、日常磨课与教学能力评级,搭建清晰的教师成长路径,持续提升团队整体授课水平。 3. 常态化开展听评课、教学复盘工作,及时定位教学环节中的问题并输出优化方案,跟进整改落地,降低学员投诉率,提升续报转化率。 4. 牵头教研工作,组织各学科开发适配本地学情的教案、讲义、习题等教学产品,结合中高考政策变化动态更新教学内容,打造校区核心教学竞争力。 5. 协同教务、咨询团队做好学员全周期学习服务,跟进重点学员的学习进度与效果反馈,协调解决教学相关的客诉问题,维护校区教学口碑。 6. 定期输出教学维度的数据报表(含学员成绩提升率、教师出勤率、家长满意度等),基于数据调整教学管理策略,支撑校区经营目标达成。

职位要求

1. 本科及以上学历,师范类相关专业优先,持有对应学科教师资格证。 2. 拥有3年以上教学团队管理或教研负责人经验,熟悉课外辅导行业的教学运营流程与本地学情考情。 3. 具备成熟的师资带教能力,能独立完成教师培训、磨课指导工作,擅长挖掘团队成员优势,带动团队成长。 4. 具备较强的教研能力,能独立牵头完成学科讲义、课程体系的开发迭代,对教学质量有高标准要求。 5. 结果导向,具备良好的沟通协调能力与问题解决能力,能高效联动跨部门团队推进教学相关工作落地。 6. 热爱教育行业,责任心强,具备较强的抗压能力,认同学校的教学理念。 登录查看完整内容

还没有该企业的面试经验,快来补充第一份面经~

我来分享面试经验
教学主管
6K-10K