职位解读
全国IP运营总监是北京广森律师事务所在石家庄裕华发布的通用岗位,薪资范围10-15K。该岗位要求3-5年经验、本科学历,工作地点位于石家庄裕华。北京广森律师事务所作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在石家庄的人才需求热度。薪资谈判时,可参考同城市同行业岗位的薪酬区间,结合个人能力与经验争取合理报价。岗位职责包括:职位名称: 全国IP运营总监 所属部门: 媒体中心 工作地点: 石家庄(前期须在石家庄办公,后期可协商灵活办公或常驻其他地区) 汇报对象:总所执行主任 管理幅度: 全国各分所IP运营团队 薪资范围: 底薪保证10000元(底薪 + 全国IP矩阵绩效 + 案源转化提成,具体面议,上。任职要求为:硬性条件: 3年以上新媒体/IP孵化/短视频运营管理经验,有从0到1起号完整操盘经历,有万粉以上垂直账号或可验证的爆款案例 有多账号/多区域矩阵运营管理经验,具备跨团队统筹与标准化输出能力 熟悉。
10K-15K
岗位职责
职位名称: 全国IP运营总监
所属部门: 媒体中心
工作地点: 石家庄(前期须在石家庄办公,后期可协商灵活办公或常驻其他地区)
汇报对象:总所执行主任
管理幅度: 全国各分所IP运营团队
薪资范围: 底薪保证10000元(底薪 + 全国IP矩阵绩效 + 案源转化提成,具体面议,上不封顶)
一、岗位背景
广森律所已设立石家庄、沈阳、合肥、潍坊、太原、杭州六家分所,济南、成都、河南、临沂等分所正在筹备中,未来以全国31个城市为目标构建法律服务网络。
律所已明确将律师个人IP孵化作为核心战略:总所设立IP运营中心,各分所同步设立IP运营岗位,形成“总所统筹标准、分所在地执行、全国矩阵联动”的IP运营体系。本岗位负责统管全国IP运营体系,对全国律师IP矩阵的搭建、运营与案源转化负总责。
二、岗位职责
1. 全国IP运营体系搭建与标准输出
制定广森全国律师IP孵化的整体战略、年度目标与运营标准。建立从人设定位→内容生产→账号运营→数据复盘→线索转化→商业变现的全流程SOP,并输出为可复制的标准化手册,供各分所IP运营团队统一执行。
2. 全国分所IP团队管理与赋能
统筹管理各分所IP运营岗位,制定统一的目标、考核与汇报机制。定期巡访、培训、督导各分所IP运营工作,解决在地化执行中的问题。负责分所IP运营人员的招聘标准制定、面试把关与业务培训,确保全国团队专业度一致。
3. 律师个人IP孵化(核心)
为总所及各分所签约律师定制差异化IP人设与账号定位,主导选题策划、脚本创作、律师出镜辅导、拍摄统筹、后期审核全流程。严格把控内容专业性、合规性与传播性,规避法律宣传违规及平台限流风险。推动“普法内容”向“精准客户价值输出”转型。
4. 全国IP矩阵协同运营
建立总所与分所、分所与分所之间的IP联动机制,实现账号互推、内容共创、流量共享、案源互转。探索“总所头部账号+分所区域账号”的矩阵打法,兼顾品牌统一性与区域灵活性。
5. 直播运营与案源转化
策划律师常态化普法直播、案例解析直播、答疑专场,制定直播脚本、互动话术与转化链路。搭建短视频→图文→直播→私域的联动转化体系,对全国矩阵的粉丝增长、线索量、案源转化率负责。
6. 数据复盘与策略迭代
建立全国IP运营数据看板,定期分析各分所账号流量、粉丝画像、线索成本、转化效率、变现收益。总结爆款内容逻辑与流量规律,持续迭代IP孵化模型,降低获客成本,提升IP商业价值。
7. 团队搭建与管理
搭建并管理总所IP运营中心团队(编导、剪辑、运营、投流),制定分工、目标与考核标准。对接全国合作律师,做好沟通协调与出镜配合赋能。
三、
职位要求
硬性条件:
3年以上新媒体/IP孵化/短视频运营管理经验,有从0到1起号完整操盘经历,有万粉以上垂直账号或可验证的爆款案例
有多账号/多区域矩阵运营管理经验,具备跨团队统筹与标准化输出能力
熟悉抖音、视频号、小红书等主流平台的算法逻辑、流量规则与合规边界
具备统筹内容生产全链路的能力(选题策划、脚本、拍摄把控、剪辑审核)
优先条件:
有法律行业IP孵化或律所新媒体运营经验者优先
有成功孵化律师个人IP、实现线上案源转化的案例者优先
有全国性/连锁机构IP矩阵操盘经验者优先
熟悉直播全流程策划与转化链路设计者优先
能适应阶段性出差(巡访各分所)者优先
四、我们提供
战略级平台:IP孵化是律所核心战略,总监直接对管委会负责,操盘全国矩阵
全国化管理空间:总所IP运营中心 + 各分所IP运营岗,管理幅度覆盖全国
成熟业务底座:广森在征地征拆、刑事辩护、建设工程等领域有深厚专业积累,IP内容有扎实业务支撑
工作地点灵活:前期须在石家庄办公,熟悉业务后可根据情况协商灵活办公或常驻其他地区
薪酬结构:底薪 + 全国IP矩阵绩效 + 案源转化提成,收入与操盘成果直接挂钩,上不封顶
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