职位解读
人力资源专员是辽宁信德新材料科技(集团)股份有限公司在大连瓦房店发布的通用岗位，薪资范围6-8K。该岗位要求1-3年经验、本科学历，工作地点位于大连瓦房店。辽宁信德新材料科技(集团)股份有限公司作为相关企业，其招聘节奏侧面反映该行业在大连的人才需求热度。关注企业的发展阶段与业务方向，有助于判断该岗位的长期成长空间与稳定性。岗位职责包括：1、 结合公司编制及业务走向核定和部门招聘需求，制定并分解招聘计划及目标。 2、审核各岗位职责，研讨行业及地区人员分布情况，制定有效招聘策略，合理选择并拓展有效招聘渠道。 3、保障车间人才供给，对接实际人员需求及现有人员业务短板，帮助提升团队整体素质。 4、绘制行业人才地图、建立。任职要求为：1. 本科及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障等相关专业优先。 2. 1年以上制造业招聘工作经验，熟悉制造业招聘流程与人力资源政策。 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，能高效处理多任务工作。。
6K-8K
岗位职责
1、 结合公司编制及业务走向核定和部门招聘需求，制定并分解招聘计划及目标。
2、审核各岗位职责，研讨行业及地区人员分布情况，制定有效招聘策略，合理选择并拓展有效招聘渠道。
3、保障车间人才供给，对接实际人员需求及现有人员业务短板，帮助提升团队整体素质。
4、绘制行业人才地图、建立完善人员储备库，有效缩短招聘时间，提升招聘效率。
5、完善人员内推机制，发挥内部推荐积极性。
6、行业人脉经营，与目标候选人建立有效连接，针对稀缺岗位制定有效招聘预案，定向挖猎。
7、通过望闻问切，达成精准面试识别，准确把握候选人简历包装、真实离职诱因及隐形职业诉求。
8、管控猎头及外包公司人员供给速率。
9、前期70%精力处理招聘工作，30%精力支持其他人力资源模块工作。
职位要求
1. 本科及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障等相关专业优先。
2. 1年以上制造业招聘工作经验，熟悉制造业招聘流程与人力资源政策。
3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，能高效处理多任务工作。
4. 熟练使用Office办公软件及人事管理系统，具备基础的数据统计分析能力。 前期招聘70%，其他业务板块30，后续根据实际情况需要调整，有接触其他模块机会。
还没有该企业的面试经验，快来补充第一份面经～
我来分享面试经验辽宁信德新材料科技(集团)股份有限公司 薪资分享（1）
晒薪资22.5K/月 · 5-10年 · 本科
人力资源专员
6K-8K