流程高级工程师

1、流程架构：负责评估现有流程和数字化程度，构建公司数字化的端到端流程架构； 2、流程运营：负责协调各部门，建立监控指标体系，持续优化流程； 4.、变革管理：负责推动流程变革项目，协调资源，管理风险，按期保质完成任务； 5、跨部门协作：负责与各部门沟通协作，解决跨部门流程问题，参与战略规划和业务决策，提供流程专业意见； 6、制度与文化：负责制定流程管理制度，组织培训宣贯，培养员工流程意识，营造流程文化氛围。