采购主管（双休+五险一金）

1.采购策略与规划 (1)制定公司整体采购策略、年度采购计划与降本目标，统筹全品类采购工作，100%完成厂家采购任务。 (2)依据厂家任务及实际销售需求，编制采购预算，制定资金计划，控制采购成本与费用。 (3)按照厂家系统的要求和公司实际的销售情况进行合理采购预测，确保采购计划准确率， 每月采购预算金额与实际采购金额进行对比，严格把控误差。 (4)编制公司月度付款计划，并报财务部及主管领导审批，根据审批结果执行; 2.供应商管理（供应商开发、评估、准入、考核与淘汰，建立合格供应商名录） (1)负责公司所有库存产品的采购，供应商选择及谈判（价格、资质），三方比价，每季度进行市场询价并出具询价报告。 (2)维护核心供应商关系，谈判价格、账期、交付条件，优化供应结构。 (3)定期开展供应商绩效评审，提升交付准时率、质量合格率。 3.采购执行与管控 (1)统筹物料采购下单、跟单、催交、物流跟踪、确保按时到货，结算等，保障采购工作的连续性。 (2)审核采购合同、订单、报价，把控采购流程合规性与风险。 3)处理采购异常：如缺货、质量问题、交期延误、退换货及索赔等。 4.呆滞库存管理 (1)对呆滞库存出具解决/处理方案，严格把控超期呆滞库存在整体库存所占比例。 5.业绩归属管理 (1)合理协调厂家业绩归属，主动跟踪订单到货情况。 6.配合公司团队与流程管理，提升团队整体效率 7.数据与报表 (1)定期输出采购报表：成本分析、交付达成率、供应商数据、库存周转等。 (2)建立采购台账与档案管理，确保资料可追溯。 周末双休不加班（我们拒绝无效内卷）、五险一金、通讯补贴； 2、涨薪与发展：具有竞争力的薪酬体系； 3、其他福利：带薪年假、法定节假日、定期团建。

1.学历与专业：大专及以上学历，采购管理、供应链管理、工商管理、机械、电子、仪器等相关专业优先。 2.工作经验：4年及以上采购相关工作经验，2年以上工业自动化/机械/五金行业采购经理/主管经验者优先。 3.专业能力 (1)熟悉采购全流程：寻源、比价、合同、订单、交付、对账付款等。 (2)具备优秀的商务谈判、成本分析、供应商管理能力，有一定的销售敏感度。 (3)熟悉ERP/金蝶/用友等采购与办公系统。 4.综合素质 (1)原则性强，廉洁自律，无不良从业记录。 (2)沟通协调能力强，思路清晰，反应敏捷，抗压能力强，结果导向，责任心强，有强烈的团队合作精神； (3)逻辑清晰，数据敏感，擅长流程优化。 (4)熟练运用办公软件WORD、函数EXECL等。三福利待遇：