运营管理经理
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薪资面议
岗位职责
1、战略解码与执行:根据企业中长期发展规划,对战略规划进行解码,制定年度经营计划,建立公司级和部门级指标体系,并对公司级战略和业务指标进行分解,统筹管理各业务板块KPI达成情况,为公司整体经营质量负责。
2、搭建并优化运营体系:建立从战略到执行的运营体系,上承战略规划,下接流程再造,建立研、产、供、销、服全价值链运营管理机制,促进企业经营效率提升和数字化运营转型。
3、专题研究:基于企业的战略方向,洞察机会点和业务痛点,基于行业对标和数据对业务专题进行研究和分析,产出洞察和结论,为管理层的策略制定及关注方向提供决策支持。
4、经营分析:负责公司经营分析会的组织和召开,协同公司各业务板块,定期输出经营诊断报告,并提出业务优化的策略建议。