鑫翎计划管培生（专业英才-法律风控方向）（省本部）
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薪资面议
岗位职责
工作职责：
1.作为广东省分公司各级管理机构中后台专业类管理人才储备，入司后按照管培生（综合方向）培养方案完成2.5年的培养锻炼后，根据培养情况再安排至各级管理机构工作。
2.在管培生方案下，通过轮岗锻炼，熟悉并完成本专业条线内的常规性和挑战性工作任务，同时熟悉公司销售渠道业务模式，以提升综合管理能力。
3.定岗方向为省本部的风险管理/合规管理等岗位，签订劳动合同。
4.接受在广东省（不含深圳市）范围内轮岗锻炼及定岗工作者优先。