综合管理岗（咸宁本部）
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薪资面议
岗位职责
工作职责：
1.负责公司日常人力和综合行政管理工作：撰写办公文稿、填制报表，熟悉办公软件应用操作等；
2.负责公司的党建、档案管理、员工考核、考察等工作：；
3.负责公司的行政制度落实（如考勤管理、日常检查等）：公司月度、年度相关报告、报表填报；
4.对接外部单位、合作伙伴沟通、工作协作等；
5.其它人力资源管理和综合行政类及上级交办的临时性工作。