四级机构主要负责人(贺州)

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薪资面议

岗位职责

1.贯彻落实上级公司下达各项经营、管理制度,对本机构保费、利润等各项经营KPI指标负责。 2.负责本机构各产品销售推动的组织和指导,保证业务合理增长,确保市场占有率逐步提高。 3.人员的引进和培养,有效管理团队,提高机构人员素质和管理水平。 4.加强与当地监管机关、政府职能部门联系,理顺外围环境,协调上级公司职能部门、本机构内部工作关系。 5.严格执行监管要求,确保本机构不发生重大经营、管理财务风险。