高级行政专员（运营方向）
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薪资面议
岗位职责
1.运营-目标管理：
职能目标/项目目标的制定、分解、完成情况的管理，针对有风险的项目要求担当单位制定追赶计划，并对计划的实施情况进行跟踪。
2.运营-计划管理：
按层级组织制定年度/月度/周度工作计划，落实P/D/C/A各个环节的执行情况。
3.运营-会议管理：
明确各层级的会议安排（会议频次、内容、议程及日程安排），按会议安排组织会议（会前：充分准备，会中：形成结论，会后：追踪各项决议如期完成）；同时负责会议室的管理。
4.审批文件初审及登记：
负责对需要领导审批的文件进行初审、登记，按时送签、并取回。
5. 综合事务管理：
负责分公司一级KPI目视化看板的日常更新、管理，负责分公司总经理出差信息安排对接，负责与制造管理部对接，传达制造中心具体工作要求及领导安排的其他工作。