主管政工干事
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薪资面议
岗位职责
1.日常管理：
负责对分公司党工团工作的统筹管理，党工团事务审核、管理工作；推动企业文化系统建设，具体落实执行企业文化发展战略计划。
2.组织建设：
建立健全公司党工团组织；组织开展党员学习、民主生活会等，提升党工团工作的整体管理水平，对党工团的组织建设提出合理的规划。
3.政工宣传：
负责企业形象、文化宣传系统的组织设计、优化、推广；负责公司精神文明建设工作，组织开展创建“文明单位”活动。
4.运营管理：
分公司重大运营事项决策前的预评审工作和协调，日常运营管理问题协调与改进分析；按公司与部门的制度和计划要求,监督、指导党工团工作的开展；推动、协调活动资源；指导并帮助政工干事解决工作过程中的问题。