经理
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薪资面议
岗位职责
1.落实生产经营计划
根据公司生产经营计划,分解落实各项指标,确定车间的生产经营实施计划及进行绩效评估。
2.监控、调整车间工作计划,确保车间工作目标达成
通过日常管理工具来监控车间各项工作计划执行情况,调动车间内部资源协调各项工作的顺利开展,以保证工作目标的实现。
3.车间组织结构及团队建设
根据车间生产经营计划的要求,建立车间管理结构,合理开发人力资源,保证向公司输出有用人才及车间各层次合格人才的培养和选拔。
4.贯彻质量体系,优化制造工艺
按照精益生产方式,认真贯彻公司质量体系,优化生产制造工艺,保证持续的质量、效益提升。