高级主任师
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薪资面议
岗位职责
1.设备/工装管理规划:根据公司发展战略和经营目标,制定设备/工装管理中长期规划及实施计划,为实现安全、效益生产提供保障和基础;
2.设备规划和标准化:根据公司发展战略和经营目标,负责设备规划标准化体系和标准建设,负责设备新项目/改扩建项目建设(前期调研、工艺方案评审、招议标、过程建设、验收等);
3.设备技术管理:根据公司发展战略和经营目标,负责设备规划、维修新材料、新技术应用,开展技术革新、专业预防检测等工作开展,不断提升设备性能,降低维护成本;
4.设备/工装管理体系建设:根据公司发展战略和经营目标,按照CPS/TPM担当内容要求,健全设备/工装管理体系、制度、流程,确保设备/工装管理体系规范和高效运作;
5.设备/工装管理经营计划制定:根据设备/工装管理阶段性发展目标、体系制度要求,负责制定和落实设备/工装管理经营计划,有效管控设备/工装安全、质量、成本、效率、资产等,提高设备/工装资产运行效率;
6.设备/工装过程管理:根据设备/工装管理职能,负责设备/工装资产归口管理与状态监控,设备/工装预防管理、故障管理、生产性设备零星投资管理、维修费用管理,落实备件仓储、工位器具过程管理,确保设备、工装资产保(增)值,以完好状态保障生产。