职位解读

人力行政经理是保定市天泽电子科技有限公司在保定竞秀发布的通用岗位,薪资范围8-11K。该岗位要求5-10年经验、本科学历,工作地点位于保定竞秀。保定市天泽电子科技有限公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在保定的人才需求热度。求职者在投递前应结合岗位职责与任职要求,客观评估自身经验与岗位的匹配度,避免盲目海投。岗位职责包括:1. 统筹人力行政全链路管理,涵盖招聘配置、薪酬福利、员工关系及行政后勤等模块,制定适配商贸业务节奏的一体化运营策略。 2. 主导组织效能提升工作,通过优化招聘流程、搭建培训体系、完善绩效机制,支撑业务团队的快速扩张与人才储备。 3. 负责行政体系标准化建设,包括办公环境管理、固。任职要求为:1.本科及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先。 2. 拥有5年以上人力行政综合管理经验,具备综合商贸行业背景者优先。 3. 精通人力资源六大模块与行政运营逻辑,熟悉劳动法规及商贸企业的合规。

人力行政经理

保定 · 竞秀 5-10年 本科 16次浏览
8K-11K

岗位职责

1. 统筹人力行政全链路管理,涵盖招聘配置、薪酬福利、员工关系及行政后勤等模块,制定适配商贸业务节奏的一体化运营策略。 2. 主导组织效能提升工作,通过优化招聘流程、搭建培训体系、完善绩效机制,支撑业务团队的快速扩张与人才储备。 3. 负责行政体系标准化建设,包括办公环境管理、固定资产统筹、差旅成本控制等,提升企业运营效率与员工体验。 4. 牵头企业文化落地与员工关怀活动,处理劳动合规事务,协调内外部资源解决人力行政领域的复杂问题。

职位要求

1.本科及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先。 2. 拥有5年以上人力行政综合管理经验,具备综合商贸行业背景者优先。 3. 精通人力资源六大模块与行政运营逻辑,熟悉劳动法规及商贸企业的合规要求。 4. 具备极强的资源整合能力与成本意识,能通过流程优化降低运营成本,同时保障服务质量。 5. 拥有出色的跨部门沟通能力与项目推动能力,能快速响应业务部门的人力行政需求。

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信息来源:智联招聘
人力行政经理
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