财务总监

一、硬性基础任职条件 1. 学历专业 本科及以上，会计学、财务管理、税务、审计等财经相关专业。 2. 证书要求 持有中级会计师优先；CPA、税务师为加分项，不强制要求。 3. 工作年限 5年以上完整全盘财务实操经验，至少5年财务总监独立管理经验；有中小企业完整做账、报税、年审经验。 4. 软件工具 熟练金蝶/用友等主流财务ERP；精通Excel（Vlookup、数据透视表、财务建模）；能独立完成进销存、账务一体化核算。 5. 行业背景 不限细分行业，商贸、生产、服务行业经验均可；熟悉一般纳税人全套账务处理。 二、专业核心工作能力 1. 全盘账务统筹 统筹总账、应收应付、成本、费用核算；审核全部会计凭证，主导月末、年末结账；按时出具资产负债表、利润表、现金流量表，规范账务体系。 2. 税务管理与风控 独立完成增值税、企业所得税、附加税、个税全税种申报；做好进项销项管理、发票管控；合理合规税务筹划，应对税务核查、专管员对接，规避税务风险；熟悉现行小微企业税收优惠政策。 3. 资金管理 编制月度、季度资金计划，管控公司现金流；管理银行账户、贷款、承兑汇票；制定应收账款催收机制，优化付款周期，降低资金占用压力。 4. 成本与费用管控 梳理公司各项成本、运营费用标准；定期开展费用分析，控制无效开支；生产型企业需完成产品成本核算，商贸企业做好库存成本计价与盘点。 5. 预算与经营分析 组织年度全面预算编制，跟踪预算执行差异；每月出具经营分析报告，从营收、毛利、费用、利润维度提供数据，支撑管理层业务决策。 6. 内控与资产管理 搭建财务内控制度：报销流程、采购付款、存货盘点、固定资产管理；定期组织存货、固定资产盘点，防止资产流失；规范财务审批权限。 7. 年审与对外对接 配合会计师事务所完成年度汇算清缴、审计工作；对接银行、税务局、工商等外部机构，处理各类财务相关业务。 三、团队管理能力（经理岗核心） 1. 管理财务小组（出纳、会计），划分岗位职责，制定标准化工作流程SOP； 2. 负责部门员工工作分配、日常考核、业务培训，提升团队工作效率； 3. 跨部门协同：对接业务、采购、行政部门，落地财务规范，解决业务财务衔接问题。 四、个人综合素养 1. 极强的数据敏感度，做事严谨细心，原则性强，严守财务合规底线； 2. 优秀沟通表达能力，对内输出经营数据，对外独立对接税务、银行； 3. 高度保密意识，严格保护公司营收、利润、客户欠款等核心财务数据； 4. 抗压能力强，可应对月末结账、年报、税务稽查等阶段性高强度工作； 5. 具备全局经营思维，不局限单纯记账，能从财务角度提出降本增效方案。 五、基础岗位职责 1. 建立、完善公司财务核算、费用报销、资金、库存全套内控制度； 2. 统筹公司全盘财务核算，按时出具月度/季度/年度财务报表； 3. 负责全税种纳税申报、税务筹划，把控税务合规风险； 4. 统筹现金流规划，管控应收、应付，优化公司资金使用效率； 5. 组织成本、费用、库存数据分析，输出经营报告给管理层； 6. 管理财务团队，分配工作、规范流程、开展内部培训； 7. 对接税务、银行、审计事务所，配合完成审计、汇算等工作； 8. 完成领导安排的其他财务专项工作。