职位解读

BP中心总监是浙江绿源电动车有限公司在金华婺城区发布的通用岗位,薪资范围15-22K。该岗位要求5-10年经验、本科学历,工作地点位于金华婺城区。浙江绿源电动车有限公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在金华的人才需求热度。企业在该岗位的招聘活跃度,往往反映其在对应城市与行业的人才需求热度,可作为择业参考。岗位职责包括:1.战略协同:深入理解制造业务战略,制定并落地与生产、运营目标深度绑定的人力资源规划。 2.组织与人才:主导制造体系组织诊断与人才盘点,搭建关键岗位(生产管理、技术等)梯队及胜任力模型,保障用人需求。 3.绩效与激励:搭建适配生产场景的绩效管理体系,设计激励机制,驱动人效提升与业。任职要求为:1.本科及以上学历,8年以上HRBP经验,其中3年以上制造业/智能制造总监级管理经验。 2.精通制造业人力资源全盘运作,熟悉劳动法规,对料、工、费及人效提升有实操经验。 3.极强的跨部门协调与冲突解决。

BP中心总监

金华 · 婺城区 5-10年 本科 9次浏览 0人投递
职位来源:智联招聘 · 查看原职位 ↗
15K-22K

岗位职责

1.战略协同:深入理解制造业务战略,制定并落地与生产、运营目标深度绑定的人力资源规划。 2.组织与人才:主导制造体系组织诊断与人才盘点,搭建关键岗位(生产管理、技术等)梯队及胜任力模型,保障用人需求。 3.绩效与激励:搭建适配生产场景的绩效管理体系,设计激励机制,驱动人效提升与业务目标达成。 4.员工关系与合规:处理重大劳动关系及复杂人事争议,确保合规运营,维护生产团队稳定。

职位要求

1.本科及以上学历,8年以上HRBP经验,其中3年以上制造业/智能制造总监级管理经验。 2.精通制造业人力资源全盘运作,熟悉劳动法规,对料、工、费及人效提升有实操经验。 3.极强的跨部门协调与冲突解决能力,能深入一线快速响应业务需求。 具备体系化思维,能从0到1搭建BP体系或标准。

还没有该企业的面试经验,快来补充第一份面经~

我来分享面试经验
BP中心总监
15K-22K