职位解读

区域经理(甘肃地区/通信/双休)是卓信通信股份有限公司在兰州城关区发布的通用岗位,薪资范围8-15K。该岗位要求5-10年经验、大专学历,并提供工资面议 五险、周末双休、法定节假日等福利,工作地点位于兰州城关区。卓信通信股份有限公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在兰州的人才需求热度。面试准备阶段,建议提前了解该岗位的业务场景与团队结构,并准备与目标行业相关的实操案例。岗位职责包括:1、区域业务规划与管理:负责本区域内通信网络建设施工业务(包括传输线路、通信管道、基站设备安装、室内分布系统、综合布线等)的整体规划与市场开拓,制定年度、季度业务目标并分解落实,确保区域经营指标达成。 2、客户关系维护:重点面向中国移动、中国电信、中国联通、中国铁塔等通信运营商,。任职要求为:1、大专及以上学历,通信工程、计算机网络、电子信息等相关专业优先。 2、10年以上通信行业市场或项目管理工作经验,其中5年以上团队管理经验;具有中级及以上技术职称者优先。 3、熟悉通信网络建设施工领域。

区域经理(甘肃地区/通信/双休)

兰州 · 城关区 5-10年 大专 20次浏览
8K-15K
工资面议 五险、周末双休、法定节假日

岗位职责

1、区域业务规划与管理:负责本区域内通信网络建设施工业务(包括传输线路、通信管道、基站设备安装、室内分布系统、综合布线等)的整体规划与市场开拓,制定年度、季度业务目标并分解落实,确保区域经营指标达成。 2、客户关系维护:重点面向中国移动、中国电信、中国联通、中国铁塔等通信运营商,以及有通信基础设施需求的政府单位,建立并维护长期稳定的合作关系,提升客户满意度与市场占有率。 3、项目全流程统筹:牵头区域内通信工程项目的商机挖掘、需求对接、方案设计、招投标、合同签订、施工协调、进度管控、验收交付及回款跟进,保障项目顺利落地并实现盈利。 4、团队管理与建设:负责区域内销售/客户经理团队及项目交付支持人员的组建、培养与日常管理,合理调配人力资源,提升团队人效与执行力。 5、市场分析与资源整合:跟踪行业动态与竞争对手信息,结合区域特点制定差异化市场策略;整合公司内部技术、产品及外部生态伙伴资源,扩大业务边界。 6、经营风险管控:把控项目利润、合同条款、回款周期等经营风险,对问题项目及时介入整改,确保区域业务健康可持续发展。

职位要求

1、大专及以上学历,通信工程、计算机网络、电子信息等相关专业优先。 2、10年以上通信行业市场或项目管理工作经验,其中5年以上团队管理经验;具有中级及以上技术职称者优先。 3、熟悉通信网络建设施工领域的业务流程、技术规范和行业生态,了解运营商及政企客户的决策机制与采购流程。 4、具备较丰富的运营商或政府客户资源,有代表性的成功项目案例(如千万级通信工程施工、智慧灯杆集成项目等),熟悉招投标全流程。 5、具备敏锐的市场洞察力、优秀的商务谈判能力、较强的组织协调与团队管理能力;能适应一定频次的出差(每月约1-2周),抗压能力强。 6、政治素质过硬,责任心强,具有良好的职业道德和团队合作精神。

福利待遇

工资面议 五险、周末双休、法定节假日

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8K-15K