职位解读

人力专员是桂林福达股份有限公司在桂林临桂区发布的通用岗位,薪资范围5-7K。该岗位要求3-5年经验、本科学历,工作地点位于桂林临桂区。桂林福达股份有限公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在桂林的人才需求热度。求职者在投递前应结合岗位职责与任职要求,客观评估自身经验与岗位的匹配度,避免盲目海投。岗位职责包括:1、负责招聘全流程工作:对接业务部门梳理岗位需求,渠道维护、简历筛选、面试邀约、面试跟进、入职闭环,完成招聘任务; 2、熟悉人力六大模块,协助开展入转调离手续办理、人事档案、台账维护; 3、协助考勤核对、绩效数据整理、社保公积金办理、员工劳动合同管理; 4、配合组织新员工入职培训。任职要求为:1、本科及以上学历,人力资源、工商管理等相关专业优先; 2、1‑3 年人力资源相关工作经验,有实际招聘实操经验,了解人力资源六大模块; 3、熟悉基础劳动法规,沟通协调能力好,做事细心负责,有一定抗压能。

人力专员

桂林 · 临桂区 3-5年 本科 13次浏览
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5K-7K

岗位职责

1、负责招聘全流程工作:对接业务部门梳理岗位需求,渠道维护、简历筛选、面试邀约、面试跟进、入职闭环,完成招聘任务; 2、熟悉人力六大模块,协助开展入转调离手续办理、人事档案、台账维护; 3、协助考勤核对、绩效数据整理、社保公积金办理、员工劳动合同管理; 4、配合组织新员工入职培训、员工活动,处理员工日常人事咨询,维护员工关系; 5、完成人事报表、制度落地及其他人力相关日常工作。

职位要求

1、本科及以上学历,人力资源、工商管理等相关专业优先; 2、1‑3 年人力资源相关工作经验,有实际招聘实操经验,了解人力资源六大模块; 3、熟悉基础劳动法规,沟通协调能力好,做事细心负责,有一定抗压能力; 4、意向长期在桂林发展,稳定性强。 【岗位福利】 六险一金、带薪年假、节日福利、团建活动、完善的内部培训,平台稳定,可接触完整 HR 模块工作

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