质量体系工程师

一、管理体系推行与维护 1.协助推行与维护 ISO9001、ISO14001、IATF16949、VDA 6.3 等管理体系的正常运行，确保体系符合标准要求； 2.定期收集新的法律法规及体系标准，针对更新的标准 / 要求组织对相关部门进行传达和宣导，保证管理体系符合相关法律法规要求； 3.负责每月收集各职能部门质量、环境体系监控目标数据； 4.协助配合相关部门对公司员工开展体系基础知识、相关标准、法律法规等培训工作； 5.协助管理公司质量、环境等体系相关文件，保证文件资料的安全和有效性； 6.负责组织各部门、车间进行风险和机遇的识别，并制定对应管控措施。 二、内部审核工作 1.根据质量 / 环境体系要求，制定内部审核计划，并组织实施内部审核工作，提出不符合项，推动持续改进； 2.指导和监督责任部门对不符合项的整改，并跟踪验证整改情况； 3.负责编写内审检查表； 4.负责更新内审员清单。 三、第二方 / 第三方审核的相关工作 1.根据客户 / 第三方审核计划及审核要求，协调、组织各部门、车间做好应审准备工作； 2.跟进审核工作的进展，监督审核结果及不符合项整改的回复、落实等工作； 3.配合营销部完成客户调查资料的填写，满足客户需求。 四、文件控制 1.根据公司文件控制要求，实施体系文件的编制、修订、审核、发放、归档及作废管理工作，确保文件受控、版本统一、可追溯。

一、工作经验 1.具有质量管理相关工作经验者优先，有 ISO9001/ISO14001/IATF16949 体系推行或审核经验者优先。 二、专业知识技能 1.掌握质量及环境管理体系条款要求，具备优良的语言表达能力与沟通技巧； 2.具备较强的学习能力，对于新发现的问题能够快速反馈并处理； 3.具备较强的理解与执行能力，对于领导安排的工作能够快速理解并高效执行； 4.具备良好的口头及书面表达能力，可独立撰写体系文件、审核报告； 5.熟练使用 Office 办公软件，能独立完成数据统计与文件编制工作。 三、个人素质要求 1.无行政拘留和犯罪等不良记录； 2.具有良好的道德修养与职业操守； 3.具有良好的工作责任心和主动性，严谨细致，原则性强； 4.具有较强的沟通协调能力，能跨部门推进体系工作； 5.具有较强的团队协作能力，能配合团队完成体系目标； 6.具有较强的问题分析与解决能力，能快速响应体系运行中的异常情况。 带薪年假 五险一金 节日福利 员工旅游 餐饮补贴 定期体检 暂行双休，具体根据订单数量调整，能接受加班