职位解读

文旅景区总经理是古北水镇在绍兴嵊州市发布的通用岗位,薪资范围25-35K。该岗位要求5-10年经验、本科学历,工作地点位于绍兴嵊州市。古北水镇作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在绍兴的人才需求热度。面试准备阶段,建议提前了解该岗位的业务场景与团队结构,并准备与目标行业相关的实操案例。岗位职责包括:1.全面统筹文旅‑酒店综合体项目整体运营管理工作,制定项目年度经营目标、预算规划、运营策略,对整体营收、成本管控、客户口碑、团队管理负总责; 2.统筹酒店板块、商业板块、园林配套、演艺板块、销售板块各部门工作开展,建立健全部门管理制度、服务标准、绩效考核方案; 3.深度把控招商拓。任职要求为:1.年龄 35‑48 岁,本科及以上学历,有大型文旅综合体、度假酒店、商业综合体全盘总经理同等岗位经验; 2.熟悉酒店房务前厅、餐饮管理、商业招商、渠道销售、文旅演艺全链条运营模式,具备经营数据分析能。

文旅景区总经理

绍兴 · 嵊州市 5-10年 本科 18次浏览
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25K-35K

岗位职责

1.全面统筹文旅‑酒店综合体项目整体运营管理工作,制定项目年度经营目标、预算规划、运营策略,对整体营收、成本管控、客户口碑、团队管理负总责; 2.统筹酒店板块、商业板块、园林配套、演艺板块、销售板块各部门工作开展,建立健全部门管理制度、服务标准、绩效考核方案; 3.深度把控招商拓展、客户维护、渠道开发、房务前厅、餐饮运营、演艺管理等业务板块,协调解决运营中的重大问题; 4.对接外部合作单位、政府相关部门以及重要合作客户,维护高端商务关系; 5.搭建管理团队,做好核心管理人员甄选、培养、激励,打造高执行力的管理队伍,把控人员梯队建设。

职位要求

1.年龄 35‑48 岁,本科及以上学历,有大型文旅综合体、度假酒店、商业综合体全盘总经理同等岗位经验; 2.熟悉酒店房务前厅、餐饮管理、商业招商、渠道销售、文旅演艺全链条运营模式,具备经营数据分析能力,能够落地营收增长方案; 3.优秀全局统筹能力、商务谈判能力,抗压性强,有长远规划思维; 4.人品正直,责任心强,具备优秀团队管理、风险把控意识;有高端度假项目履历优先。

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文旅景区总经理
25K-35K