职位解读
土建工程师是潍坊恒信建设集团在潍坊高密发布的通用岗位,薪资范围7-11K。该岗位要求3-5年经验、本科学历,工作地点位于潍坊高密。潍坊恒信建设集团作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在潍坊的人才需求热度。薪资谈判时,可参考同城市同行业岗位的薪酬区间,结合个人能力与经验争取合理报价。岗位职责包括:负责对⼟建⼯程进⾏质量、进度、成本进⾏监管,负责做好⼟建材料的品牌、规格、型号、价格等选择和确定⼯作,负责⼟建材料的询价、选择⼯作。 1、负责对其承担的⼯程管理⼯作,学习研究施⼯图纸,熟悉尺⼨、标⾼、质量要求和材料规格,严格按照设计图纸、施⼯规范操作规程及施⼯组织设计进⾏施⼯管理。
7K-11K
岗位职责
负责对⼟建⼯程进⾏质量、进度、成本进⾏监管,负责做好⼟建材料的品牌、规格、型号、价格等选择和确定⼯作,负责⼟建材料的询价、选择⼯作。
1、负责对其承担的⼯程管理⼯作,学习研究施⼯图纸,熟悉尺⼨、标⾼、质量要求和材料规格,严格按照设计图纸、施⼯规范操作规程及施⼯组织设计进⾏施⼯管理,发现问题及时处理或向上级反映,请⽰解决。
2、参与单位⼯程设计交底、图纸会审,对有特殊要求的分部分项⼯程,应向施⼯单位进⾏技术交底,并做好记录。
3、按⼯程管理制度要求进⾏⼯程巡视并做好记录,做好重要部位的技术复核⼯作,参与隐蔽⼯程的验收,并及时进⾏签证。未经验收签证的,不得进⾏下道⼯序施⼯,并会同有关单位的⼈员对各单位⼯程进⾏分部分项的质量检查、验收和评级⼯作。关键⼯序的施⼯,必须跟踪管理。
4、对进⼊施⼯现场的各种原材料进⾏检查,监督施⼯单位的材料送样检测,对有怀疑的要督促施⼯单位重新进⾏抽样检测。
5、组织协调解决分管单位⼯程中各⼯种的技术配合问题。
6、写好施⼯⽇记和⼯程巡查管理记录,做到完整、真实、简明、准确。经办的各项原始记录和技术资料要及时整理并提交分管⼈员进⾏上报归档。
7、按照审核通过后的⼯程总进度计划和⽉进度计划,对⼯程进度进⾏全过程的控制。
8、严格审查各种⼯程变更联系单和签证,按公司规定报各级审批后及时予以签证并下发;
9、督促施⼯单位做好施⼯现场安全防范、⽂明施⼯等⼯作,努⼒创建标化⼯地。
有三年以上大型甲方房地产项目经验,学历本科,
还没有该企业的面试经验,快来补充第一份面经~
我来分享面试经验土建工程师
7K-11K