职位解读
团队储备主管(双休+管理培训)是中国人寿保险股份有限公司兰州市分公司城关第二营销服务部在兰州城关区发布的通用岗位,薪资范围7-14K。该岗位要求1-3年经验、大专学历,工作地点位于兰州城关区。中国人寿保险股份有限公司兰州市分公司城关第二营销服务部作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在兰州的人才需求热度。关注企业的发展阶段与业务方向,有助于判断该岗位的长期成长空间与稳定性。岗位职责包括:工作内容 学习团队运营、人员辅导、业务统筹相关管理知识; 协助主管开展人员沟通、培训组织、团队活动策划; 掌握保险业务全流程,独立对接客户保障服务; 后期可参与团队搭建,带领新人共同成长。。任职要求为:大专及以上学历,专业不限,有责任心,具备一定统筹沟通能力; 有志于往管理方向长期发展,愿意沉淀学习; 配合完成从业资质学习备考,公司提供全套培训。。
7K-14K
岗位职责
工作内容 学习团队运营、人员辅导、业务统筹相关管理知识;
协助主管开展人员沟通、培训组织、团队活动策划;
掌握保险业务全流程,独立对接客户保障服务;
后期可参与团队搭建,带领新人共同成长。
职位要求
大专及以上学历,专业不限,有责任心,具备一定统筹沟通能力;
有志于往管理方向长期发展,愿意沉淀学习;
配合完成从业资质学习备考,公司提供全套培训。
还没有该企业的面试经验,快来补充第一份面经~
我来分享面试经验中国人寿保险股份有限公司兰州市分公司城关第二营销服务部 薪资分享(6)
晒薪资10.5K/月 · 1-3年 · 大专
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4.5K/月 · 1-3年 · 大专
10.5K/月 · 1-3年 · 大专
10.5K/月 · 1-3年 · 大专
9K/月 · 经验不限 · 大专
团队储备主管(双休+管理培训)
7K-14K