职位解读

店长储备岗(家电、家居、3C方向)是京东集团在龙岩新罗区发布的通用岗位,薪资范围10-20K。该岗位要求3-5年经验、本科学历,工作地点位于龙岩新罗区。京东集团作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在龙岩的人才需求热度。面试准备阶段,建议提前了解该岗位的业务场景与团队结构,并准备与目标行业相关的实操案例。岗位职责包括:及目标 1.汇总并剖析市场.竞对信息,基于业绩指标要求,监督好目标的分解和落地,协同各部门资源和项目,确保各项指标的达成; 2.对商品选品,出样样效,商品汰换,商品周转效率.商品促销等提供决策支持,监控各品类对业务政策的执行效果,组织协调价格.货源.政策等相关资源,提升整体商品。任职要求为:1.本科及以上学历,3-5 年及以上零售行业工作经验,2年以上线下店面管理经验; 2.对至少两个类目商品有较深的人员脉络及工作经验; 3.有较强的经营意识及数据分析能力.敏锐的市场洞察力及执行力,团队。

店长储备岗(家电、家居、3C方向)

龙岩 · 新罗区 3-5年 本科 4次浏览 0人投递
职位来源:智联招聘 · 查看原职位 ↗
10K-20K

岗位职责

及目标 1.汇总并剖析市场.竞对信息,基于业绩指标要求,监督好目标的分解和落地,协同各部门资源和项目,确保各项指标的达成; 2.对商品选品,出样样效,商品汰换,商品周转效率.商品促销等提供决策支持,监控各品类对业务政策的执行效果,组织协调价格.货源.政策等相关资源,提升整体商品效率,为指标达成提供保障; 3.基于运营标准和方案要求,指导各品类关于卖场出样.布展.购物环境.服务规范等工作,全面提升门店经营质量; 4.品类重点项目推进。基于业务需求,推进总部(或分部)各类结构提升项目,提高门店效益; 5.指导各品类精准拓客引流工作,使之有效把握公共资源和商机,从而提升门店客流,并促成终端用户的成交转化; 6.管理员工配置.绩效考核等,增加员工企业认同感.团队凝聚力,保障优秀人才梯队建设。

职位要求

1.本科及以上学历,3-5 年及以上零售行业工作经验,2年以上线下店面管理经验; 2.对至少两个类目商品有较深的人员脉络及工作经验; 3.有较强的经营意识及数据分析能力.敏锐的市场洞察力及执行力,团队管理能力和带教能力; 4.有较强的问题解决能力及影响推动能力。 符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

还没有该企业的面试经验,快来补充第一份面经~

我来分享面试经验

京东集团 薪资分享(10)

晒薪资

10.5K/月 · 经验不限 · 学历不限

11.5K/月 · 经验不限 · 学历不限

11.5K/月 · 经验不限 · 学历不限

11.5K/月 · 经验不限 · 学历不限

10K/月 · 经验不限 · 学历不限

10K/月 · 经验不限 · 学历不限

10K/月 · 经验不限 · 学历不限

10.5K/月 · 经验不限 · 学历不限

10K/月 · 经验不限 · 学历不限

10K/月 · 经验不限 · 学历不限

店长储备岗(家电、家居、3C方向)
10K-20K