区域市场经理-渠道活动(华东大区)
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薪资面议
岗位职责
一、区域活动策划及管理
活动创意策划与落地执行
1、负责区域内市场活动的创意策划与落地实施,涵盖展会(含车展)、品鉴会、团购会、车主活动等多种形式,确保活动形式新颖、内容丰富,吸引目标客户群体。
2、结合区域市场特点和品牌需求,制定活动主题、目标及执行细节,确保活动与公司整体市场策略保持一致。
活动方案与预算管理
1、撰写活动方案、执行方案、工作方案及相关项目预算,明确活动目标、流程、资源分配及费用控制。
2、负责活动执行过程中的检核追踪,确保活动按计划推进;定期总结复盘活动效果,提炼经验教训,提出优化改善建议,提升活动质量与效果。
活动流程与效果评估
1、基于公司标准活动流程,管理活动执行过程,协同活动服务商、经销商门店,确保活动执行效果符合预期。
2、定期进行活动效果评估与复盘,输出月度指引并宣贯至终端门店;负责门店活动审批,确保活动符合公司标准;管理门店补贴费用,确保费用合理使用。
二、活动及线索与订单转化促进
线索与订单资源整合
1、负责大区月度销量目标所需线索开口和成交资源的整合策略制定,确保线索数量充足、质量达标,满足区域销售目标需求。
2、、对线索的数量、质量、订单转化等关键指标负责,通过数据分析和市场调研,优化资源整合策略。
线索管理与转化提升
1、基于公司线索管理基线标准,监督线索跟进效率,避免线索浪费,提升线索质量。
2、通过优化线索来源渠道、提升线索处理流程等方式,促进线索转化率,提升整体投资回报率(ROI)。
三垂运营与能力提升
1、负责门店三垂(垂直媒体)运营跟进,对门店三垂线索、订单及过程运营指标进行强跟踪。
2、通过诊断、培训、辅导等方式,提升门店三垂运营能力,确保门店能够高效利用三垂平台资源,实现线索与订单的高效转化。
三、区域市场服务商管理
服务商推介与关系维护
1、负责区域内优秀市场服务商的推介,筛选并推荐符合公司要求的服务商,确保其具备专业的服务能力和服务质量。
2、维护平台及媒体关系,拓展区域市场资源,提升公司在区域内的媒体曝光度和市场影响力。
服务商管理与评价
1、负责区域内市场服务商的日常管理,制定管理规范和考核标准,定期对服务商进行评估和反馈。
2、根据服务商的表现,给出评价意见,为公司决策提供依据,推动服务商不断提升服务质量和合作效果。