职位解读
急聘大区经理8-12K/月,高提成,年薪30万以上是康姿百德集团有限公司在舟山普陀区发布的通用岗位,薪资范围15-30K。该岗位要求3-5年经验、大专学历,并提供1、8000-12000元/月,面试定心,月收入2万以上; 2、股权激励,五险一金; 3、带薪培训、带薪年假、入职健康; 4、每年4次升职、调薪机会。等福利,工作地点位于舟山普陀区。康姿百德集团有限公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在舟山的人才需求热度。求职者在投递前应结合岗位职责与任职要求,客观评估自身经验与岗位的匹配度,避免盲目海投。岗位职责包括:1、执行公司销售方案,完成区域销售任务; 2、管理10家左右专卖店; 3、提升团队凝聚力和战斗力; 4、改进工作流程及标准。 【晋升与发展】 1、区域经理隶属于公司总部,享有多渠道晋升空间; 2、晋升路线:区域管理→大区经理→运营经理入职初期从区域管理做起,可垂直晋升,从区域经理。任职要求为:1、大专及以上学历; 2、三年以上销售终端管理经验,团队管理经验; 3、能够接受出差,每月可以连休4天; 4、有主管、经理、区域管理、卖场管理、店面管理、优秀的销售代表等相关职业的优先考虑,有3年以上。
15K-30K
岗位职责
1、执行公司销售方案,完成区域销售任务;
2、管理10家左右专卖店;
3、提升团队凝聚力和战斗力;
4、改进工作流程及标准。
【晋升与发展】
1、区域经理隶属于公司总部,享有多渠道晋升空间;
2、晋升路线:区域管理→大区经理→运营经理入职初期从区域管理做起,可垂直晋升,从区域经理晋升到大区经理,管理的店面会由最初的几家店到几十家甚至上百家店面,然后做到整个运营部的经理,管理全国的店面销售。
职位福利:五险一金、提供食宿、晋升空间大、包住、每年多次调薪、绩效奖金、带薪年假
职位要求
1、大专及以上学历;
2、三年以上销售终端管理经验,团队管理经验;
3、能够接受出差,每月可以连休4天;
4、有主管、经理、区域管理、卖场管理、店面管理、优秀的销售代表等相关职业的优先考虑,有3年以上销售经验者优先考虑;
5、有三年以上耐用消费品(服饰/纺织/皮革/家具/家电)、快速消费品(食品/饮料/烟酒/日化)、医疗/护理/美容/保健/卫生、零售/批发、等行业经验者优先考虑。
福利待遇
1、8000-12000元/月,面试定心,月收入2万以上;
2、股权激励,五险一金;
3、带薪培训、带薪年假、入职健康;
4、每年4次升职、调薪机会。
还没有该企业的面试经验,快来补充第一份面经~
我来分享面试经验康姿百德集团有限公司 薪资分享(4)
晒薪资22.5K/月 · 经验不限 · 学历不限
12.5K/月 · 经验不限 · 学历不限
30K/月 · 经验不限 · 学历不限
5K/月 · 经验不限 · 学历不限
急聘大区经理8-12K/月,高提成,年薪30万以上
15K-30K