职位解读

矿山人力资源经理是福建业晋集团有限公司在龙岩漳平市发布的通用岗位,薪资范围17-20K。该岗位要求5-10年经验、本科学历,工作地点位于龙岩漳平市。福建业晋集团有限公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在龙岩的人才需求热度。求职者在投递前应结合岗位职责与任职要求,客观评估自身经验与岗位的匹配度,避免盲目海投。岗位职责包括:工作地点:漳平市 岗位职责要求: 1、制订人力资源规划,并组织实施。 2、建立、完善人力资源管理制度和流程,监督实施并定期梳理、修订。 3、完善公司组织架构、修订部门及岗位职责说明书。 4、人员编制的核定、招聘计划及招聘方案的制定和招聘工作的开展。 5、培训计划的制订、执行和。任职要求为:1、有矿山工作经验优先; 2、本科及以上学历,特别优秀可放宽至大专。 3、有5年以上人力资源管理经验,熟悉人力资源管理的六大模块; 4、有较强的自我驱动力和抗压能力、良好的沟通协调能力。。

矿山人力资源经理

龙岩 · 漳平市 5-10年 本科 13次浏览
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17K-20K

岗位职责

工作地点:漳平市 岗位职责要求: 1、制订人力资源规划,并组织实施。 2、建立、完善人力资源管理制度和流程,监督实施并定期梳理、修订。 3、完善公司组织架构、修订部门及岗位职责说明书。 4、人员编制的核定、招聘计划及招聘方案的制定和招聘工作的开展。 5、培训计划的制订、执行和评估等管理工作。 6、负责员工关系管理、团队建设。 7、负责人才梯队建设和人才培养工作。 8、公司薪资福利、绩效考核管理体系的建立和实施。 9、招聘、员工入离职、薪酬、五险一金等方面常规性工作的具体实施。 10、完成领导交办的其他工作。

职位要求

1、有矿山工作经验优先; 2、本科及以上学历,特别优秀可放宽至大专。 3、有5年以上人力资源管理经验,熟悉人力资源管理的六大模块; 4、有较强的自我驱动力和抗压能力、良好的沟通协调能力。

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矿山人力资源经理
17K-20K