职位解读

店面经理(带薪培训,股权激励,平均年薪20W)是康姿百德集团有限公司在蚌埠蚌山区发布的通用岗位,薪资范围9-16K。该岗位要求3-5年经验、中专学历,并提供1、5千底薪+销售提成+年终奖金,年薪在20万元左右; 2、五险一金、带薪年假、入职免费体检、节日福利…等福利,工作地点位于蚌埠蚌山区。康姿百德集团有限公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在蚌埠的人才需求热度。面试准备阶段,建议提前了解该岗位的业务场景与团队结构,并准备与目标行业相关的实操案例。岗位职责包括:1、执行公司的方案政策,完成店面总体的销售目标; 2、管理店内日常工作,包括店面管理、员工管理、顾客管理; 3、负责店内员工的招聘、培训及后期管理; 【晋升与发展】 1、店面隶属于公司总部,享有多渠道晋升空间; 2、入职初期从单店管理做起,同时公司提供多店及区域管理岗位。职位福利。任职要求为:1、高中(中专)及以上学历; 3、优秀的管理能力,能带领团队完成销售目标; 考虑,有3年以上销售经验者优先考虑。。

店面经理(带薪培训,股权激励,平均年薪20W)

蚌埠 · 蚌山区 3-5年 中专 15次浏览
职位来源:智联招聘 · 查看原职位 ↗
9K-16K

岗位职责

1、执行公司的方案政策,完成店面总体的销售目标; 2、管理店内日常工作,包括店面管理、员工管理、顾客管理; 3、负责店内员工的招聘、培训及后期管理; 【晋升与发展】 1、店面隶属于公司总部,享有多渠道晋升空间; 2、入职初期从单店管理做起,同时公司提供多店及区域管理岗位。职位福利:五险一金、员工旅游、不加班、弹性工作、股票期权 职位亮点:五险一金,带薪培训,股权激励,晋升机制

职位要求

1、高中(中专)及以上学历; 3、优秀的管理能力,能带领团队完成销售目标; 考虑,有3年以上销售经验者优先考虑。

福利待遇

1、5千底薪+销售提成+年终奖金,年薪在20万元左右; 2、五险一金、带薪年假、入职免费体检、节日福利…

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店面经理(带薪培训,股权激励,平均年薪20W)
9K-16K