人力资源助理

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薪资面议

岗位职责

1、协助进行员工招聘流程,包括简历筛选与面试安排; 2、参与员工培训计划,确保培训内容符合公司需求; 3、管理员工关系,包括新员工入职及在职员工关系维护; 4、、完成领导安排的其他人力资源相关工作。