物流主管

1. 统筹物流部日常运营管理，主导安全、质量、交付、成本四大核心指标达成，输出月度运营分析报告并推动问题闭环。 2. 搭建物流团队能力体系，包括岗位职责梳理、技能矩阵构建及顶岗计划制定，通过过程监督与指导确保团队高效执行。 3. 牵头编制物流作业标准与管理制度，组织全员培训并监控落地效果，保障物流体系的规范化、流程化运行。 4. 负责MMOG/LE管理体系的全流程实施与维护，确保体系合规性与持续优化。 5. 结合项目计划测算包装/器具需求，主导采购或顾客端租赁的全流程管理（合同签订、费用结算等），控制物流器具成本。 6. 制定翻包作业标准化规范并推动执行，提升零部件包装的一致性与效率。 7. 分析顾客物流交付打分卡数据，识别关键痛点并制定优先改善措施，提升客户满意度。 8. 快速响应物流问题（混装/错装/包装不良等）引发的顾客抱怨、索赔或停线，主导问题解决并跟踪改善措施有效性。 9. 负责下属员工的职业发展规划、技能培训及绩效考评，确保团队能力达标。 10. 每周开展分层审核，验证物流问题的改善效果，形成持续改进机制。 11. 落实公司消防安全、劳动安全及环保制度，确保管辖区域零安全事故。 12. 主导二方、三方审核不符合项的整改工作，确保及时闭环并通过复评。 13. 完成上级交办的临时任务及跨部门协作事宜。

1. 大专及以上学历，物流管理、供应链管理或相关专业优先。 2. 具备3年以上汽车制造行业物流管理经验，熟悉零部件物流全流程（仓储、运输、包装等）。 3. 掌握MMOG/LE管理体系标准，有体系落地或维护经验者优先。 4. 具备较强的数据分析能力，能通过数据驱动物流流程优化与成本控制。 5. 拥有团队管理经验，能有效搭建技能矩阵、制定培训计划并推动团队成长。 6. 具备良好的问题解决能力，能快速响应并处理物流突发问题（如顾客抱怨、停线等）。 7. 熟悉汽车行业二方、三方审核流程，有整改经验者优先。 8. 具备较强的沟通协调能力，能有效对接内部部门（生产、采购）及外部客户。