质量技术部经理

1、部门整体管理统筹 全面负责技术部日常运营与团队管理工作，搭建完善的部门技术管理体系，制定部门年度、季度、月度工作计划与技术目标；负责部门人员排班、工作分配、绩效考核、技能培训、人才梯队建设，统筹协调技术部与生产、品质、设备、环保、采购等部门的协同工作，保障公司生产、技改、研发工作高效推进。 2、生产工艺管控与优化 主导公司甘氨酸、食品/工业级新材料产品生产工艺管理，统筹合成、中和、浓缩、结晶、干燥等全工序工艺管控；梳理、修订、完善工艺规程、作业指导书、技术标准等文件，监督车间工艺纪律执行，及时解决生产过程中出现的工艺异常、质量波动、产能瓶颈问题，稳定产品合格率与生产收率。 3、技术技改与降本增效 牵头厂区工艺升级、设备技改、节能降耗、产能优化项目，调研行业先进技术，制定技改方案、落地推进、数据复盘与效果评估；通过工艺优化、配方调整、能耗管控，降低原料、药剂、能源消耗，持续推进生产降本增效，提升企业生产核心竞争力。 4、新产品、新技术研发落地 根据公司市场发展规划，牵头新产品、新工艺、新技术的调研、小试、中试及量产转化工作；跟踪行业新材料、精细化工技术发展趋势，对接研发资源，优化现有产品性能，丰富产品体系，为公司市场拓展提供技术支撑。 5、技术难题攻坚与质量管控 统筹处理产品质量异常、生产技术难题、客户技术反馈问题，组织技术团队分析根因，制定整改及预防方案；建立技术问题台账，形成闭环管理，持续优化产品品质与生产工艺稳定性。 6、合规与技术资料管理 负责公司技术档案、工艺资料、技改资料、研发数据的规范化归档管理；配合公司环评、安评、生产审核、项目验收等合规工作，提供专业技术支撑；对接政府部门、合作机构技术对接工作。 7、团队建设与技术赋能 搭建技术团队培养体系，定期组织工艺、技术、安全、合规专项培训，提升团队专业能力与实操水平；营造良好的技术研讨氛围，激励团队创新，打造高效、专业的技术管理团队。

1、学历硬性要求：本科及以上学历，化学工程、精细化工、材料科学、应用化学、食品科学/食品添加剂等相关专业，专业基础扎实。 2、工作经验：8年以上精细化工、新材料、食品添加剂行业技术工作经验，3年以上技术部门管理经验，熟悉化工生产全流程管理，有甘氨酸生产企业从业经验者优先。 3、专业能力：精通化工生产工艺优化、技改项目落地、质量异常处理，熟悉化工企业技术管理体系、生产合规标准，具备独立牵头技术攻坚、项目落地、成本管控的能力。 4、管理能力：具备优秀的团队管理、统筹规划、沟通协调能力，目标感强，能够高效统筹部门工作、推进技术落地、协调跨部门协作。 5、综合素质：工作严谨负责、抗压能力强，具备较强的问题分析能力、创新意识和落地执行能力，认同企业发展理念，稳定性强。