职位解读
生产储备干部是浙江帕尔科新材料有限公司在衢州柯城区发布的通用岗位,薪资范围7-8K。该岗位要求1-3年经验、中专学历,工作地点位于衢州柯城区。浙江帕尔科新材料有限公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在衢州的人才需求热度。薪资谈判时,可参考同城市同行业岗位的薪酬区间,结合个人能力与经验争取合理报价。岗位职责包括:1.根据生产计划组织班组生产,跟踪进度、协调物料 2.对生产过程的质量、安全问题进行及时汇报与改进 3.组织开展班组安全活动,落实作业场所安全检查 4.负责班组级安全培训与现场处置方案演练 5.组织交接班会议,参与生产调度会议 6.推进现场5S/6S管理 7. 服从上级领导的工作。任职要求为:· ✅ 中专及以上学历,理工科(机械、自动化、工业工程、材料等)或管理类专业优先 · ✅ 拥有2年以上制造业生产现场相关工作经验(化工行业经验者优先) · ✅ 了解生产流程、工艺标准及质量控制基础知识。
7K-8K
岗位职责
1.根据生产计划组织班组生产,跟踪进度、协调物料
2.对生产过程的质量、安全问题进行及时汇报与改进
3.组织开展班组安全活动,落实作业场所安全检查
4.负责班组级安全培训与现场处置方案演练
5.组织交接班会议,参与生产调度会议
6.推进现场5S/6S管理
7. 服从上级领导的工作安排。
职位要求
· ✅ 中专及以上学历,理工科(机械、自动化、工业工程、材料等)或管理类专业优先
· ✅ 拥有2年以上制造业生产现场相关工作经验(化工行业经验者优先)
· ✅ 了解生产流程、工艺标准及质量控制基础知识
· ✅ 熟悉5S/6S、安全生产等现场管理基本要求
· ✅ 能适应三班两倒的工作节奏
· ✅ 有责任心、执行力强,具备基本的沟通与协调能力
三、福利保障
五险一金齐全(转正后缴纳公积金)
免费工作餐
节日福利(中秋、端午、春节均有)
生日补贴
高温补贴(6-9月发放)
每年免费体检
每年固定增加100元,10年封顶。
四、成长路径
入职 → 产线轮岗学习(熟悉工艺/设备/流程) → 代理班组长(实战带班) → 正式班组长(独立管理) → 车间主任/生产主管(长期目标)
还没有该企业的面试经验,快来补充第一份面经~
我来分享面试经验浙江帕尔科新材料有限公司 薪资分享(1)
晒薪资7.5K/月 · 经验不限 · 学历不限
生产储备干部
7K-8K