人力资源专员

📍 芜湖市⏱️ 应届生🎓 不限 👁️ 3次浏览
薪资面议

岗位职责

1、制定并实施人力资源规划，确保人才供给与业务发展匹配。 2、优化组织结构，负责干部的选拔、任用、发展与评估。 3、设计并管理绩效评估、薪酬福利及激励机制，驱动组织效能提升。
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