职位解读
质量工程师是新乡市万和过滤技术股份公司在新乡新乡县发布的通用岗位,薪资范围6-7K。该岗位要求3-5年经验、大专学历,工作地点位于新乡新乡县。新乡市万和过滤技术股份公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在新乡的人才需求热度。面试准备阶段,建议提前了解该岗位的业务场景与团队结构,并准备与目标行业相关的实操案例。岗位职责包括:岗位分两个方向,根据个人经验分配,核心工作如下: 方向 A:供应商质量工程师 建立供应商管理流程并实施供方质量管理; 负责供应商初始样品评估、样品放行,参与新产品试产跟进; 来料进料检验异常问题处理、问题闭环; 落实供方质量考核、奖惩及通报; 进料相关标准资料制定修订,编制进货检。任职要求为:1、年龄:25‑45 岁; 2、学历:大专及以上学历; 3、专业:机械、机电一体化、质量管理等相关专业; 4、3 年以上制造业质量管理相关工作经验;熟悉国军标体系优先; 5、方向 A(供应商质量):熟。
6K-7K
岗位职责
岗位分两个方向,根据个人经验分配,核心工作如下:
方向 A:供应商质量工程师 建立供应商管理流程并实施供方质量管理;
负责供应商初始样品评估、样品放行,参与新产品试产跟进;
来料进料检验异常问题处理、问题闭环;
落实供方质量考核、奖惩及通报;
进料相关标准资料制定修订,编制进货检验规范、检验计划,对检验员开展培训指导;
配合体系运行维护,参与组织二方、三方审核,推动供方端整改落地。
方向 B:过程质量工程师 负责生产现场过程质量管控,识别制程质量风险,推动过程质量改善;
新产品试产过程跟进,跟踪试产质量问题,推动问题闭环;
处理生产现场半成品、成品质量异常,组织分析原因,制定纠正预防措施;
制程检验标准、作业检验要点梳理修订,对现场检验人员进行培训指导;
参与内部质量问题复盘,推动质量问题改善落地,跟踪改善效果;
配合体系运行维护,参与二方、三方审核,落实内部过程端整改工作
职位要求
1、年龄:25‑45 岁;
2、学历:大专及以上学历;
3、专业:机械、机电一体化、质量管理等相关专业;
4、3 年以上制造业质量管理相关工作经验;熟悉国军标体系优先;
5、方向 A(供应商质量):熟悉供方管理、来料异常处理、供方审核;
6、方向 B(过程质量):熟悉生产现场质量管控、过程异常分析、制程改善、成品 / 半成品质量问题闭环。
还没有该企业的面试经验,快来补充第一份面经~
我来分享面试经验新乡市万和过滤技术股份公司 薪资分享(1)
晒薪资6.5K/月 · 经验不限 · 学历不限
质量工程师
6K-7K