职位解读

工程技术经理/总监是中山斯瑞德环保科技有限公司在中山中山港街道发布的通用岗位,薪资范围25-40K。该岗位要求5-10年经验、本科学历,工作地点位于中山中山港街道。中山斯瑞德环保科技有限公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在中山的人才需求热度。面试准备阶段,建议提前了解该岗位的业务场景与团队结构,并准备与目标行业相关的实操案例。岗位职责包括:1. 管理方案组、整线设计组和电气组,建立清晰项目技术Owner和资源计划。 2. 建立销售到工程的书面技术移交、标准方案匹配、项目配置和偏离项管理。 3. 推动标准方案、标准设备、标准配套和标准交付资产优先使用。 4. 建立设计里程碑、设计检查、跨专业接口、工程变更和技术风险机。任职要求为:1. 有复杂装备、整线机械、电气工程或项目技术交付经验。 2. 管理过多项目并行和机械、电气、方案等跨专业资源。 3. 能够建立计划、里程碑、设计评审、变更和风险清单,不靠个人记忆管理。 4. 理解销。

工程技术经理/总监

中山 · 中山港街道 5-10年 本科 20次浏览
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25K-40K

岗位职责

1. 管理方案组、整线设计组和电气组,建立清晰项目技术Owner和资源计划。 2. 建立销售到工程的书面技术移交、标准方案匹配、项目配置和偏离项管理。 3. 推动标准方案、标准设备、标准配套和标准交付资产优先使用。 4. 建立设计里程碑、设计检查、跨专业接口、工程变更和技术风险机制。 5. 协调制造、采购、质量、项目管理和客户服务,降低因设计造成的返工、停线和现场问题。 6. 建立项目总结和向IPD反馈机制,让重复问题进入平台进化。 7. 对准时交付、一次通过、设计周期、返工、非标、验收和文件完整性负责。

职位要求

1. 有复杂装备、整线机械、电气工程或项目技术交付经验。 2. 管理过多项目并行和机械、电气、方案等跨专业资源。 3. 能够建立计划、里程碑、设计评审、变更和风险清单,不靠个人记忆管理。 4. 理解销售承诺、技术边界、采购制造、现场安装和客户验收之间的关系。 5. 面对紧急项目能做优先级和资源取舍,不把所有问题交给CEO。 6. 认同标准优先和一次做对,不把加班救火当作核心能力。 7. 愿意深入项目细节,但能够把问题转化为流程、清单和团队能力。

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工程技术经理/总监
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