职位解读
公猪站主管是克拉玛依康泰农牧有限公司在克拉玛依克拉玛依区发布的通用岗位,薪资范围7-9K。该岗位要求1-3年经验、大专学历,工作地点位于克拉玛依克拉玛依区。克拉玛依康泰农牧有限公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在克拉玛依的人才需求热度。薪资谈判时,可参考同城市同行业岗位的薪酬区间,结合个人能力与经验争取合理报价。岗位职责包括:公猪站主管岗位职责 一、生产管理 公猪群健康与繁育管理 制定并执行公猪饲养管理流程,包括饲喂计划、疫病防控、精液采集频率等,确保公猪精液质量(如密度、活力、畸形率等指标)达标。 监控公猪健康状态,配合兽医做好疫苗接种、驱虫、日常体检及疾病治疗,降低非生产性损耗。 。任职要求为:一、学历与专业背景 大专及以上学历,动物科学、动物医学、畜牧兽医等相关专业优先。 具备畜牧行业从业经验,2年以上公猪站管理经验或 1年以上规模化猪场生产管理经验者优先。 二、专业技能与知识 核。
7K-9K
岗位职责
公猪站主管岗位职责 一、生产管理 公猪群健康与繁育管理 制定并执行公猪饲养管理流程,包括饲喂计划、疫病防控、精液采集频率等,确保公猪精液质量(如密度、活力、畸形率等指标)达标。
监控公猪健康状态,配合兽医做好疫苗接种、驱虫、日常体检及疾病治疗,降低非生产性损耗。
精液生产与质量控制 管理精液采集、检测、稀释、保存及分装全流程,优化生产工艺,提高精液利用率和受胎率。
建立精液质量追溯体系,定期分析数据(如采精量、合格率、使用效果反馈),持续改进生产效率。
生产计划与成本管控 制定公猪站年度 / 季度生产计划,合理调配公猪资源,保障精液供应满足猪场配种需求。
控制生产成本(饲料、兽药、耗材等),优化资源配置,降低单位精液生产成本。
二、团队管理 人员分工与培训 负责公猪站团队组建与分工,制定岗位职责,监督员工执行生产流程(如采精员、饲养员、实验室检测员等)。
组织员工技能培训(如人工授精技术、公猪饲养管理、生物安全规范等),提升团队专业水平。
绩效考核与沟通协调 建立员工绩效考核机制,定期评估工作质量与效率,激励团队达成生产目标。
协调公猪站与猪场其他部门(如配怀舍、兽医部、后勤保障)的工作衔接,确保生产流程顺畅。
三、生物安全与合规管理 生物安全体系执行 严格落实猪场生物安全制度,制定公猪站消毒、隔离、废弃物处理等操作规范,防范非洲猪瘟、蓝耳病等重大疫病传播。
监督员工遵守生物安全流程,定期检查设施设备(如隔离舍、实验室、精液储存运输设备)的安全性。
合规与记录管理 确保公猪站运营符合畜牧行业法规、环保要求及企业内部标准,配合政府部门或第三方机构的检查验收。
完善生产记录(公猪档案、精液检测报告、用药记录等),保证数据完整可追溯。
四、设施与设备管理 日常维护与升级 管理公猪站栏舍、采精室、实验室、精液储存运输设备等,定期检查维护,确保设施设备正常运行。
根据生产需求,提出设备升级或改造方案,提升自动化水平与生产效率。
物资采购与库存管理 制定饲料、兽药、耗材等物资采购计划,合理控制库存,避免浪费或短缺。
职位要求
一、学历与专业背景 大专及以上学历,动物科学、动物医学、畜牧兽医等相关专业优先。
具备畜牧行业从业经验,2年以上公猪站管理经验或 1年以上规模化猪场生产管理经验者优先。
二、专业技能与知识 核心技能 精通公猪饲养管理、精液生产与质量检测技术,熟悉人工授精流程及相关设备操作。
掌握猪病防控知识,能独立处理公猪常见健康问题(如繁殖障碍、肢蹄病等)。
具备数据分析能力,能通过生产数据优化管理决策(如公猪淘汰更新、精液生产计划调整等)。
生物安全与管理能力 熟悉规模化猪场生物安全体系,具备疫情防控实战经验。
较强的团队管理能力,能有效协调人员分工、推动流程落地。
具备成本意识,能通过精细化管理降低生产成本。
三、职业素养与其他要求 工作严谨细致,责任心强,能适应猪场封闭管理环境(需驻场)。
具备良好的沟通能力和抗压能力,能应对生产突发情况(如疫病爆发、设备故障等)。
持有畜牧兽医相关职业资格证书(如动物疫病防治员、畜牧师)者优先。
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公猪站主管
7K-9K