职位解读

人力行政主管(工厂)是广西美俪嘉新材料科技有限公司在桂林灵川县发布的通用岗位,薪资范围4-6K。该岗位要求3-5年经验、大专学历,工作地点位于桂林灵川县。广西美俪嘉新材料科技有限公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在桂林的人才需求热度。求职者在投递前应结合岗位职责与任职要求,客观评估自身经验与岗位的匹配度,避免盲目海投。岗位职责包括:1.在部门领导下,负责公司人事管理和行政事务,确保人事活动符合公司目标和策略。 2.制订和完善公司人力资源管理制度,包括但不限于招聘、培训、绩效评估及员工关系管理。 3.负责公司人力资源规划,根据业务需求调整人员配置和工作流程。 4.组织和实施招聘活动,包括人才招聘、选拔、聘用及。任职要求为:1.具备出色的组织和领导能力,能够有效管理团队。 2.熟悉行政、人力资源管理流程及相关法律法规,能够为公司提供专业的行政人力资源解决方案。 3.优秀的沟通能力和协调能力,能够与团队成员和管理层有效沟通。

人力行政主管(工厂)

桂林 · 灵川县 3-5年 大专 3次浏览 0人投递
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4K-6K

岗位职责

1.在部门领导下,负责公司人事管理和行政事务,确保人事活动符合公司目标和策略。 2.制订和完善公司人力资源管理制度,包括但不限于招聘、培训、绩效评估及员工关系管理。 3.负责公司人力资源规划,根据业务需求调整人员配置和工作流程。 4.组织和实施招聘活动,包括人才招聘、选拔、聘用及岗位配置。 5.监控和管理员工薪酬和福利方案,确保公平、合理。 6.负责工厂生产计划检查,监督,工作汇报。 7.工厂各项行政工作管理与制度执行。

职位要求

1.具备出色的组织和领导能力,能够有效管理团队。 2.熟悉行政、人力资源管理流程及相关法律法规,能够为公司提供专业的行政人力资源解决方案。 3.优秀的沟通能力和协调能力,能够与团队成员和管理层有效沟通。 4.具备良好的分析能力和问题解决能力,能够根据公司需求调整人力资源策略。 5.有生产制造业管理经验优先。 6.能够独立完成领导安排的其他相关工作.

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人力行政主管(工厂)
4K-6K