职位解读

储备店经理(大同)是同城酒库在大同平城区发布的通用岗位,薪资范围5-7K。该岗位要求3-5年经验、大专学历,并提供1、薪资:试用期5100元,综合月薪5000-7000元,上不封顶 六险一金、节假日福利、生日福利、带薪年假、团建、国内外旅游、董事长特别福利等;等福利,工作地点位于大同平城区。同城酒库作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在大同的人才需求热度。面试准备阶段,建议提前了解该岗位的业务场景与团队结构,并准备与目标行业相关的实操案例。岗位职责包括:1、负责门店整体运营,执行落地公司的经营策略、渠道策略、商品品类运营策略,达成销售目标及经营结果; 2、进行用户开发及会员私域的运营开展,包括会员的开卡及权益介绍、办卡推荐、个微添加、会员沟通等标准动作的落地执行; 3、承接顾客的到店接待,针对不同需求的顾客进行有效的商品推荐及服。任职要求为:1、大专及以上学历,外向,积极勤奋、有感染力,逻辑清晰,对数据敏感; 2、一线销售成长经历,3年以上店长或相关销售管理经验,行业不限,房地产、保险、珠宝、美妆、高端鞋服、高端烟酒茶、奢侈品等行业优先;。

储备店经理(大同)

大同 · 平城区 3-5年 大专 4次浏览 0人投递
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5K-7K
1、薪资:试用期5100元,综合月薪5000-7000元,上不封顶 六险一金、节假日福利、生日福利、带薪年假、团建、国内外旅游、董事长特别福利等;

岗位职责

1、负责门店整体运营,执行落地公司的经营策略、渠道策略、商品品类运营策略,达成销售目标及经营结果; 2、进行用户开发及会员私域的运营开展,包括会员的开卡及权益介绍、办卡推荐、个微添加、会员沟通等标准动作的落地执行; 3、承接顾客的到店接待,针对不同需求的顾客进行有效的商品推荐及服务,通过线上、线下等各类型渠道有效获取客户资源,以面销、私域开展方式达成个人及门店整体销售结果; 3、管理门店团队,对员工进行有效指导及培训训练,提升人员业务水平和整体素质,并对员工绩效评估做有效评估与辅导; 4、负责统筹管理商品各项管理工作,包括陈列、订货补货、盘点、团购价格申请,做好进货验收,确保商品质量及卖场货品的安全,对库存指标负责; 5、解决顾客投诉,收集市场信息(货盘)及商品市调(价盘),提升品牌竞争力; 6、负责处理门店财务收支、对公转账、团购账务、店面货款、电子资产、费用成本管控等相关工作; 二、工作时间(倒班制) 早班9:00-18:30 中班10:00-20:00 晚班13:00-22:00 段班9:00-13:00、18:00-22:00

职位要求

1、大专及以上学历,外向,积极勤奋、有感染力,逻辑清晰,对数据敏感; 2、一线销售成长经历,3年以上店长或相关销售管理经验,行业不限,房地产、保险、珠宝、美妆、高端鞋服、高端烟酒茶、奢侈品等行业优先; 3、具备人员管理、培训训练、员工激励、任务分配与监督执行的能力; 4、掌握连锁店标准化运营管理,擅长销售,具备新客户、团购、高端客户的开发能力及会员用户的运营能力; 四、晋升通道 1、店经理(2-3个月)—区域经理(1-2年)—区域总监; 2、店经理(2-3个月)—办公室职能岗位;

福利待遇

1、薪资:试用期5100元,综合月薪5000-7000元,上不封顶 六险一金、节假日福利、生日福利、带薪年假、团建、国内外旅游、董事长特别福利等;

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