职位解读

集团人力资源经理是北京快康宝食品发展有限公司在大同云冈区发布的通用岗位,薪资范围10-15K。该岗位要求3-5年经验、本科学历,工作地点位于大同云冈区。北京快康宝食品发展有限公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在大同的人才需求热度。面试准备阶段,建议提前了解该岗位的业务场景与团队结构,并准备与目标行业相关的实操案例。岗位职责包括:1、制定集团人力资源战略规划并组织实施; 2、负责集团人力资源年度工作计划的编制及组织实施; 3、负责集团人力成本的管理与控制; 4、负责集团人力资源制度的建设与组织落实; 5、负责集团所需人员的招聘与配置工作。 6、负责集团薪酬体系的建设与完善。 7、负责集团绩效管理体系的建设。任职要求为:1、 2、性别:不限 3、学历:统招本科(含)以上 4、专业:人力资源管理、企业管理等相关专业 5、工作经验:人力资源相关工作经验10年以上,本岗位相关经验5年以上,水泥、矿山等相关行业制造业工作经验。

集团人力资源经理

大同 · 云冈区 3-5年 本科 3次浏览 0人投递
职位来源:智联招聘 · 查看原职位 ↗
10K-15K

岗位职责

1、制定集团人力资源战略规划并组织实施; 2、负责集团人力资源年度工作计划的编制及组织实施; 3、负责集团人力成本的管理与控制; 4、负责集团人力资源制度的建设与组织落实; 5、负责集团所需人员的招聘与配置工作。 6、负责集团薪酬体系的建设与完善。 7、负责集团绩效管理体系的建设与完善。 8、负责集团培训计划的组织制定与实施。 9、负责集团核心骨干的日常履职跟踪与评价。 10、负责部门员工的培养、日常管理及考核评价。 11、负责企业文化的倡导与建设,定期组织主题文化活动。 12、负责人力资源分析报告的撰写及人力资源专题会的组织召开。 13、负责劳动纠纷的处理及劳动部门日常关系的维护。 14、指导各分公司的人力资源工作开展。 15、完成上级安排的其他工作。

职位要求

1、 2、性别:不限 3、学历:统招本科(含)以上 4、专业:人力资源管理、企业管理等相关专业 5、工作经验:人力资源相关工作经验10年以上,本岗位相关经验5年以上,水泥、矿山等相关行业制造业工作经验不少于3年 6、能力要求:熟练电脑操作;具备人力资源各模块专业知识;能独立操作人力资源各大模块;具备良好的沟通表达及组织协调能力。 7、其他要求:可短期出差

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