生产经理

1、生产计划与调度：依据销售订单、成品库存编制主生产计划（MPS）、车间细分作业计划，统筹人员、设备、原材料分配，平衡产能与交期，保障订单准时交付。 2、车间现场标准化管理：全权负责生产现场运维，落地固化 5S/6S 现场管理规范，打造可视化精益车间，维持厂区整洁、动线合理、物料定置管理。 3、制程质量管控：巡检各工序质检落地情况，牵头处理生产质量异常、批量不良，开展原因分析，输出改善对策与长效预防方案，降低报废、返工返修损耗。 4、生产成本管控：管控物料损耗、人工工时、设备稼动率，通过工艺优化、消除浪费，实现生产成本持续下降。 5、设备运维 + 安全生产管理：搭建设备日常点检、预防性维保机制，保障设备使用率；落实安全生产主体责任，开展安全宣教、常态化隐患排查整改，零重大安全事故管控。 6、生产团队管理赋能：统筹班组人员管理、绩效考核落地，搭建员工技能矩阵，开展多能工轮岗技能培训，提升班组综合战力，稳定一线人员流失率。 7、跨部门协同对接：联动采购、技术研发、业务销售部门，协调物料到料滞后、工艺改版、订单插单 / 改单等生产卡点问题，打通生产全链路堵点。

1、学历专业：本科及以上学历，机械设计、机电一体化、工业工程、机械制造等工科专业优先。 2、从业履历：5年及以上机械装备制造行业生产管理实操经验，含 2 年及以上生产经理同级管理岗任职经历；有非标自动化设备、精密机加工、成套装备制造从业经历优先。 3、专业硬技能：精通车、铣、磨、钣金、焊接、整机装配等机械加工全工艺流程；熟练运用 ERP、MES 系统做计划排产与生产追溯；具备精益生产、5S、TPM、快速换型等精益工具落地实战经验。 4、综合素养：极强责任心与高压工作适配性，做事重落地抓细节，具备成本管控、精益改善思维；熟知安全生产法律法规及工厂安全管理规范。三、薪资福利 1、薪资：10000--15000元/月，五险一件； 2、食宿配套：厂区宿舍、员工食堂； 3、晋升通道：生产经理→生产总监 / 厂长纵向晋升，精益、工艺、设备横向发展； 4、带薪福利：法定节假日、年假、节日福利、年度体检、团建活动。