海外销售子公司负责人（泰国）
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薪资面议
岗位职责
1. 战略规划与市场拓展：
制定泰国市场3-5年发展战略，分析新能源汽车政策（EV3.0/EV3.5、本地化要求等），开拓B端与C端多元化销售渠道，达成销量与盈利目标。
2. 运营体系建设：
搭建完整子公司组织架构，制定年度经营计划与预算，建立经销商网络（直营店、授权店、体验中心）及本地化售后服务体系，监控核心运营指标。
3. 品牌营销与产品适配：
制定品牌本地化策略，策划车展、KOL合作等整合营销活动；针对泰国高温多雨气候、右舵驾驶习惯推动产品适应性改进，建立危机公关体系。
4. 团队建设与跨文化管理：
组建本地化高管团队，建立中泰文化融合的管理体系，制定绩效考核与激励机制，推动关键岗位人才本土化。
5. 政府关系与外部合作：
维护与BOI、工业部等政府机构关系，参与行业协会活动，建立供应商、金融机构、媒体战略合作，处理合规、税务、劳工等法律事务。
6. 财务管控与风险管理：
确保财务健康与现金流安全，控制运营成本，识别并管控市场、政策、合规等各类风险，定期向总部汇报经营状况。