职位解读

质量主管是江苏晶盾新材料科技有限公司在宿迁宿豫区发布的通用岗位,薪资范围6-12K。该岗位要求5-10年经验、本科学历,工作地点位于宿迁宿豫区。江苏晶盾新材料科技有限公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在宿迁的人才需求热度。面试准备阶段,建议提前了解该岗位的业务场景与团队结构,并准备与目标行业相关的实操案例。岗位职责包括:职责: 体系与标准建设:搭建并维护适配行业的质量体系及合规要求,制定全流程质量标准、检验规范,组织审核与整改。 原材料与供应商管理:管控高分子原材料入厂检验,处理来料质量异常。 生产过程管控:管控关键质量风险,落实检验与异常预警。 成品与追溯管理:负责成品出厂检验、COA 报告出。

质量主管

宿迁 · 宿豫区 5-10年 本科 3次浏览 0人投递
职位来源:智联招聘 · 查看原职位 ↗
6K-12K

岗位职责

职责: 体系与标准建设:搭建并维护适配行业的质量体系及合规要求,制定全流程质量标准、检验规范,组织审核与整改。 原材料与供应商管理:管控高分子原材料入厂检验,处理来料质量异常。 生产过程管控:管控关键质量风险,落实检验与异常预警。 成品与追溯管理:负责成品出厂检验、COA 报告出具,严格执行批次全程追溯,规范不合格品处置。 客户与异常处理:对接下游客户客诉,运用专业方法分析整改,建立台账并优化产品稳定性。 数据分析与改进:统计各类质量数据,针对行业常见问题开展专项改善,配合研发完成试产质量验证。 团队与设备管理:管理质检化验团队,开展技能培训,统筹检测设备校准维护及化验室规范管理。 合规与风险管控:落实环保合规要求,识别各类质量与合规风险,预防重大事故与处罚。 任职资格: 学历:本科及以上,高分子材料、材料工程、化工、质量管理相关专业; 经验要求: 1.5年以上改性塑料、母粒、树脂、复合材料等高分子新材料行业质量经理经验; 2.熟悉高分子材料性能指标、检测方法、ISO/IATF 体系、环保合规标准; 3.有PVB, EVA等建筑材料工作背景优先; 技能要求: 1.熟练掌握APQP, FMEA, PPAP, SPC, MSA、 8D、5Why、QC 等质量工具; 2.具备质量体系内审员资格; 3.具备QC和QA工作经验; 4.抗压能力,和沟通能力强,善于分析,能组织跨部门协作。

还没有该企业的面试经验,快来补充第一份面经~

我来分享面试经验
质量主管
6K-12K