总经理助理（浙江临海）

职责概述：协助总经理统筹子公司综合管理全盘工作，涵盖招聘培训、薪酬绩效、行政后勤及制度合规；督办会议决议，对接公司战略落地，协调跨部门资源，保障运营高效有序。 1、人力统筹：负责子公司招聘、培训、绩效、薪酬及员工关系全流程管理，搭建属地化人才梯队； 2、行政保障：统筹公文印章、后勤资产、商务接待及对外联络工作； 3、运营督办：督办子公司总经理办公会决议，跟踪各部门执行进度； 4、制度合规：确保子公司制度与集团体系接轨，落实合规检查； 5、专项工作：协助总经理协调跨部门资源，完成其他综合性任务。 任职要求：教育背景：统招本科及以上，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先； 工作经验：5年以上人力行政工作经验，其中至少3年以上同岗位（经理/总监）管理经验，有同行业或集团化公司背景者优先； 专业技能：熟悉劳动法规，擅长绩效管理或组织发展（OD）者加分；具备较强的公文写作能力； 核心素质：情商高、抗压强、具有全局观，能准确理解和传达公司战略意图，具备优秀的沟通协调和解决复杂问题的能力。