课程编辑

内容编撰创作：根据国家课程标准、教学大纲及公司选题要求，负责对应学科教材、教辅内容的撰写、知识点梳理、例题甄选、习题编写、解析作答等工作，确保内容贴合教学场景、逻辑清晰、通俗易懂。 内容修订优化：针对现有教材、教辅内容进行迭代更新，修正知识点错误、题型陈旧、表述不当等问题，优化内容结构、排版逻辑，适配最新教学改革要求和学生学习需求。 校对审核纠错：严格完成稿件初审、复审工作，全面排查文稿中的文字、标点、语法、公式、知识点、答案解析等各类错误，杜绝错别字、知识点偏差、答案失误等问题，保障教材内容的准确性、严谨性、规范性。 格式规范整理：按照公司统一的编辑规范、排版标准，整理稿件格式，统一字体、段落、题型、标注等排版样式，配合排版人员完成稿件定稿、图文适配、版式优化等工作。 对接落地工作：积极对接项目负责人，及时跟进稿件进度，按时完成 assigned 编辑任务；配合审核团队、排版团队解答稿件相关问题，根据修改意见快速调整优化内容，确保项目按时交付。 资料整理归档：收集整理对应学科教学素材、真题资料、课标文件，建立素材库，为后续教材迭代、新品研发提供内容支撑。

文字功底扎实，语句通顺， 了解军队文职考试优先， 做事细心、按时交稿，长期稳定兼职，不接受短期过渡； 熟练手机 / 电脑办公，会搜集招考资讯。 岗位福利 薪资固定底薪、准时发薪； 老员工一对一带教； 工作氛围简单，无无效内卷； 节日福利，表现优异可转为全职岗位。