职位解读

区域经理-饮品直营模式是千喜鹤在周口川汇区发布的通用岗位，薪资范围12-20K。该岗位要求5-10年经验、学历不限学历，工作地点位于周口川汇区。千喜鹤作为相关企业，其招聘节奏侧面反映该行业在周口的人才需求热度。企业在该岗位的招聘活跃度，往往反映其在对应城市与行业的人才需求热度，可作为择业参考。岗位职责包括：薪资12000+提成入职五险一金 1.快速组建区域直营销售团队，包括直营业务人员的招聘、筛选、入职培训及常态化培养，打造高绩效、高凝聚力的直营队伍，提升团队整体专业能力和销售业绩。 2.全面负责指定区域直营销售团队的搭建、管理与运营，带领团队达成公司下达的各项销售指标（销售额、。任职要求为：1.行业经验：快消品行业5年及以上销售相关工作经验，熟悉快消品行业市场规律、直营模式及销售流程。 2.管理经验：具备主管/组长及以上团队管理经验，有成熟的团队管理方法，能够有效带领团队达成业绩目标。。

区域经理-饮品直营模式

周口 · 川汇区 5-10年学历不限 4次浏览 0人投递

职位来源：智联招聘 · 查看原职位 ↗

12K-20K

岗位职责

薪资12000+提成入职五险一金 1.快速组建区域直营销售团队，包括直营业务人员的招聘、筛选、入职培训及常态化培养，打造高绩效、高凝聚力的直营队伍，提升团队整体专业能力和销售业绩。 2.全面负责指定区域直营销售团队的搭建、管理与运营，带领团队达成公司下达的各项销售指标（销售额、市场渗透率、终端覆盖率等）。 3.统筹区域内快消品终端渠道的开发、维护与优化，对接核心终端客户，解决销售过程中的各类问题，保障渠道畅通，提升终端动销效率。 4.依托自身业代人脉资源，拓展区域内优质销售资源，整合行业资源，助力团队业绩突破；监控区域市场动态、竞品情况，及时调整销售策略，应对市场变化。 5.负责团队日常管理，包括绩效考核、工作部署与跟进，营造积极向上的团队氛围，激发团队成员工作积极性和主动性。 6.配合公司总部完成销售数据统计、分析及汇报工作，提交区域销售计划、总结及优化建议，确保公司销售战略在区域内落地执行。

职位要求

1.行业经验：快消品行业5年及以上销售相关工作经验，熟悉快消品行业市场规律、直营模式及销售流程。 2.管理经验：具备主管/组长及以上团队管理经验，有成熟的团队管理方法，能够有效带领团队达成业绩目标。 3.核心能力：具备极强的团队组建能力，能快速搭建区域直营销售团队；拥有优秀的业代人脉资源，能快速整合资源、拓展渠道。 4.个人素质：具备较强的沟通协调能力、谈判能力、抗压能力及目标感，做事高效务实，责任心强，能适应区域内出差及高强度工作节奏。 5.其他：无不良从业记录，认同公司企业文化，愿意与公司共同发展。

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