格林豪泰酒店总经理（宿迁）

[工作内容]： 1、 全面负责格林豪泰酒店的经营管理，领导各部门员工完成酒店的各项计划目标； 2 、围绕公司下达的利润指标和各项工作，编制酒店的预算和决算，严格控制经营成本； 3、 负责酒店团队的建立，提高整个酒店的服务质量和员工素质； 4 、根据市场变化和发展，制定切实可行的市场营销工作策略，并组织实施和有效控制； 5、 全面负责安全管理，抓好食品卫生、治安安全等工作，确保客人和员工的人身、财产安全； 6 、与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作，确保信息畅通、有效； 7、 负责维护好酒店的外围关系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的内、外部形象； 8 、关心员工思想和生活，不断改善员工的工作条件； 9 、完成公司交办的其他工作。 [任职资格]： 1 、大专及以上学历，酒店管理相关专业优先， 2、 两年以上四星级及以上酒店总经理工作经验； 3 、具有良好的职业道德，较强的沟通协调和应变能力，较强管理和团队建设能力； 4 、原则性强，执行力较好；有良好的抗压能力，能出色完成公司下达的各项指标； 5、 认同集团企业文化核心价值观，有很强的服务意识、学习能力和工作责任心； 6、能接受公司1至2年的外派，工作地点就近分配，可接受全国外派者优先考虑。 【职业发展通道】 见习酒店总经理→酒店总经理→城区督导→中区经理→大区经理→品牌总监 [薪资福利]： 绩效奖金、车费补贴、电话补贴、保险、公积金、提供住宿、周年礼物、周年体检、酒店住宿折扣、带薪年假