职位解读

格林豪泰酒店总经理(嘉兴)是格林酒店(上海)有限公司在嘉兴南湖区发布的通用岗位,薪资范围8-13K。该岗位要求1-3年经验、大专学历,工作地点位于嘉兴南湖区。格林酒店(上海)有限公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在嘉兴的人才需求热度。求职者在投递前应结合岗位职责与任职要求,客观评估自身经验与岗位的匹配度,避免盲目海投。岗位职责包括:[工作内容]: 1、 全面负责格林豪泰酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标; 2 、围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本; 3、 负责酒店团队的建立,提高整个酒店的服务质量和员工素质; 4 、根据市场变化和发展,制定切实可行的市。

格林豪泰酒店总经理(嘉兴)

嘉兴 · 南湖区 1-3年 大专 5次浏览 0人投递
职位来源:智联招聘 · 查看原职位 ↗
8K-13K

岗位职责

[工作内容]: 1、 全面负责格林豪泰酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标; 2 、围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本; 3、 负责酒店团队的建立,提高整个酒店的服务质量和员工素质; 4 、根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制; 5、 全面负责安全管理,抓好食品卫生、治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全; 6 、与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、有效; 7、 负责维护好酒店的外围关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象; 8 、关心员工思想和生活,不断改善员工的工作条件; 9 、完成公司交办的其他工作。 [任职资格]: 1 、大专及以上学历,酒店管理相关专业优先, 2、 两年以上四星级及以上酒店总经理工作经验; 3 、具有良好的职业道德,较强的沟通协调和应变能力,较强管理和团队建设能力; 4 、原则性强,执行力较好;有良好的抗压能力,能出色完成公司下达的各项指标; 5、 认同集团企业文化核心价值观,有很强的服务意识、学习能力和工作责任心; 6、能接受公司1至2年的外派,工作地点就近分配,可接受全国外派者优先考虑。 【职业发展通道】 见习酒店总经理→酒店总经理→城区督导→中区经理→大区经理→品牌总监 [薪资福利]: 绩效奖金、车费补贴、电话补贴、保险、公积金、提供住宿、周年礼物、周年体检、酒店住宿折扣、带薪年假

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格林酒店(上海)有限公司 薪资分享(5)

晒薪资

10.5K/月 · 经验不限 · 学历不限

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